Cтраница 1
Новые условия планирования и экономического стимулирования широко внедрены в настоящее время во всех отраслях народного хозяйства, в том числе и в производстве серной кислоты. [1]
Новые условия планирования и экономического стимулирования широко внедряются в настоящее время во всех отраслях народного хозяйства, в том числе и в производстве серной кислоты. [2]
С переходом на новые условия планирования и экономического стимулирования принцип материальной заинтересованности значительно укрепляется. [3]
С переходом па новые условия планирования и экономического стимулирования принцип материальной заинтересованности значительно укрепляется. [4]
С переходом на новые условия планирования и экономического стимулирования предприятие получает возможность самостоятельно распоряжаться значительной частью своей прибыли. [5]
До перехода на новые условия планирования и экономического стимулирования, когда электростанциям в директивном порядке планировался отпуск энергии, стремление к выполнению плана каждой электростанцией часто приводило к нарушению наивыгоднейшего распределения общей нагрузки энергосистемы между электростанциями в соответствии с их экономичностью и вызывало перерасход топлива в энергосистеме, нанося значительный ущерб народному хозяйству. [6]
До перехода на новые условия планирования и экономического стимулирования, когда электростанциям в директивном порядке планировался отпуск энергии, стремление к выполнению плана каждой электростанцией часто приводило к нарушению наивыгоднейшего распределения общей нагрузки энергосистемы между электростанциями в соответствии с - их экономичностью и вызывало перерасход топлива в энергосистеме, нанося значительный ущерб народному хозяйству. [7]
![]() |
Структура сметной стоимости строительно-монтажных работ. [8] |
Перевод строительных организаций на новые условия планирования и экономического стимулирования создает реальные условия укрепления хозяйственного расчета треста, строительного управления, участка, бригады, а также стоимостных категорий - стоимости, себестоимости и цены строительной продукции. [9]
В организациях, переведенных на новые условия планирования и экономического стимулирования, премии ИТР и служащим выплачиваются только из фонда материального поощрения, поэтому их в фонде заработной платы не планируют. Нефтеснабсбытовые организации, не переведенные на новые условия планирования и экономического стимулирования, должны предусмотреть в общем фонде заработной платы суммы, необходимые для премирования ИТР и служащих, исходя из среднего процента премии за предыдущий период. [10]
Каждое предприятие, перешедшее на новые условия планирования и материального стимулирования, создает за счет прибыли три фонда: материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, развития производства. [11]
На предприятиях, переведенных на новые условия планирования и экономического стимулирования, фактические затраты цеха сопоставляются с объемом производства продукции, оцененном по специально разработанным внутризаводским планово-расчетным ценам за единицу конкретной продукции. [12]
На предприятиях, переведенных на новые условия планирования и экономического стимулирования, фактические затраты цеха сопоставляются с объемом продукции, оцененной по специально разработанным внутризаводским планово-расчетным ценам за единицу конкретной продукции. [13]
Перевод предприятий электротехнической промышленности на новые условия планирования и экономического стимулирования обеспечивает более широкие возможности для премирования младшего обслуживающего персонала предприятий. [14]
С переходом строительно-монтажных организаций на новые условия планирования и экономического стимулирования значительно расширены права по руководству их производственно-хозяйственной деятельностью и сокращено количество плановых показателей, утверждаемых вышестоящими организациями. Это в значительной степени способствует более полному выявлению и использованию резервов строительного производства, повышению его эффективности, сокращению сроков строительства и ввода в действие объектов. [15]