Cтраница 3
В случаях утраты трудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, за рабочими и служащими, занятыми на сезонных работах, место работы ( должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности, но не более чем до окончания срока работы по договору. [31]
В случаях утраты трудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также когда законодательством установлен более длительный срок сохранения места работы ( должности) при определенном заболевании, за временными рабочими и служащими место работы ( должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности, но не более чем до окончания срока работы по договору. [32]
БЫТОВАЯ ТРАВМА - утрата трудоспособности вследствие травмы, происшедшей при обстоятельствах, не относимых законодательством к числу тех, при к-рых увечье считается трудовым. [33]
Такое отклонение или утрата трудоспособности могут явиться причиной существенного ограничения активной жизни человека, который оказался в данной ситуации. [34]
Во втором случае утрата трудоспособности должна быть оценена в отношении инвалидов, которые либо в настоящий момент не работают ( т.е. лица с хроническими заболеваниями, не работающие в течение длительного периода времени), либо тех, кто вообще никогда не работал. С этим случаем часто приходится встречаться при определении пенсии по инвалидности для взрослых и это красноречиво свидетельствует о тех трудностях, с которыми сталкиваются врачи, в чьи обязанности входит количественная оценка потери трудоспособности. В такой ситуации врачи часто прибегают сознательно или бессознательно к использованию степеней постоянной частичной инвалидности для определения трудоспособности. [35]
Число пострадавших с утратой трудоспособности на 1 - 3 рабочих дня не включается в число пострадавших, указанное в строке и гр. [36]
В случае изменения степени утраты трудоспособности потерпевшего, получаемого им заработка или размера выплачиваемой ему пенсии, а также изменения состава членов семьи и иждивенцев умершего администрация предприятия, организации, учреждения производит соответствующий перерасчет платежей в возмещение ущерба. [37]
В случае изменения степени утраты трудоспособности потерпевшего, получаемого им заработка или размера выплачиваемой ему пенсии, а также изменения состава членов семьи и иждивенцев умершего администрация предприятия, учреждения, организации производит соответствующий перерасчет платежей Б возмещение ущерба. [38]
В зависимости от степени утраты трудоспособности инвалидность может быть i, II и III групп. [39]
В случае изменения степени утраты трудоспособности потерпевшего, получаемого им заработка или размера выплачиваемой ему пенсии, а также изменения состава членов семьи и иждивенцев умершего администрация предприятия, учреждения, организации производит соответствующий перерасчет платежей в возмещение ущерба. [40]
В случае изменения степени утраты трудоспособности потерпевшего, получаемого им заработка или размер а выплачиваемой ему пенсии, а также изменения состава членов семьи и иждивенцев умершего администрация предприятия, учреждения, организации производит соответствующий перерасчет платежей в возмещение ущерба. [41]
В случае изменения степени утраты трудоспособности потерпевшего, получаемого им заработка или размера пенсии по инвалидности, а также изменения состава членов семьи умершего производится соответствующий перерасчет сумм, выплачиваемых в возмещение ущерба. [42]
Несчастные случаи, вызвавшие утрату трудоспособности менее чем на 1 день, не расследуются, однако на них должно быть обращено внимание администрации и рабочих как предупреждение о возможных более серьезных происшествиях. [43]
В СССР финансовый ущерб из-за утраты трудоспособности вследствие болезней ежегодно исчисляется несколькими миллиардами рублей. [44]
При изменении у потерпевшего степени утраты трудоспособности, получаемого заработка или размера пенсии по инвалидности, а также состава членов семьи умершего и размера пенсии по случаю потери кормильца, администрация предприятия должна сделать перерасчет сумм в возмещение ущерба. Об этом издается приказ ( распоряжение), копия которого вручается заинтересованным лицам. [45]