Cтраница 2
Каждой группе методов присущи свои преимущества и недостатки, и на практике они дополняют друг друга. Эти методы дают вполне удовлетворительные результаты для практических целей, которые ставятся при изучении причин травматизма на различных уровнях управления строительным производством. [16]
Ответом на вопрос о том, почему производственный травматизм на промышленных предприятиях является проблемой психологии - ( вернее, в том числе и психологии) могут служить фактические данные: причиной примерно 80 % травм ( в мировом мастшабе) было поведение самих потерпевших. Речь идет о так называемом человеческом факторе, который играет существенную роль в профилактике производственного травматизма и дает ценный материй; для изучения причин травматизма, определения основных направлений профилактики несчастных случаев и аварий на производстве. [17]
Чтобы наметить конкретные пути борьбы с травматизмом и профзаболеваниями, необходимо знать причины их возникновения. Изучением причин травматизма занимается лаборатория охраны труда ВНИИСТ. [18]
В книге на основе системного подхода рассмотрены комплекс факторов, влияющих на формирование опасных ситуаций на производстве, методы и средства предупреждения травматизма. Изложен порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Особое внимание уделено методологии изучения причин травматизма, представлен ряд новых методов анализа. [19]