Cтраница 4
Норма времени, применяемая в этом расчете, должна полностью учитывать запроектированные по плану организационно-технические мероприятия на очередной период и иметь среднепрогрессивный характер. Уровень плановых норм должен обеспечивать достижение заданных заводу по государственному плану показателей по росту производительности труда и снижению себестоимости. В условиях многостаночной работы нормы времени должны учитывать число станков, обслуживаемых одним рабочим. В кузнечных и других цехах, где применяется бригадная работа по обслуживанию крупных производственных агрегатов, норма времени на единицу продукции должна включать затраты времени всех участников бригады с разделением по квалификационным разрядам. [46]
Очень важен вопрос о численном составе ремонтных бригад. Как показывает опыт Московского станкостроительного завода им. При большем составе бригады менее ощутим труд каждого ее участника; кроме того, поскольку за большой бригадой закрепляется большое число моделей оборудования, это затрудняет организацию работы в бригаде. Вместе с тем при очень малой численности участников бригады не обеспечивается необходимая маневренность и оперативность в работе. [47]
Заработную плату начисляют в соответствии с выработкой бригады в целом, а после этого распределяют ее между членами бригады в соответствии с квалификацией и количеством отработанного времени каждым из них. Распределение заработной платы проводят методом часо-коэффициентов. Он заключается в том, что тарифные коэффициенты каждого участника бригады умножают на количество проработанных ими часов. Суммируя произведения, получают общее число часо-коэффициентов. Затем бригадный заработок делят на это число и определяют сумму, приходящуюся на один часо-коэффициент. Путем умножения этой суммы на число часо-коэффициентов каждого участника бригады определяют их заработок. [48]