Вознаграждение
Cтраница 1
Вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет ( стаж работы), начисленные за предшествующий календарный год, учитываются при подсчете среднего заработка в размере 1 / 12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления. [1]
Вознаграждение по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет ( стаж работы), предусмотренные положениями об оплате труда ( премировании) работников организаций. [2]
Вознаграждение по итогам работы за год и единовременные вознаграждения за выслугу лет ( стаж работы), начисленные за предшествующий календарный год, учитываются при подсчете среднего заработка в размере 1 / 12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления. [3]
Вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет ( стаж работы), начисленные за предшествующий календарный год, учитываются при подсчете среднего заработка в размере 1 / 12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления. [4]
Вознаграждение - это все то, что человек считает для себя ценным. При этом необходимо учитывать индивидуальность человека, его личное понятие ценности. [5]
Вознаграждение по договору коммерческой концессии может выплачиваться пользователем правообладателю в форме фиксированных разовых или периодических платежей, отчислений от выручки, наценки на оптовую цену товаров, передаваемых правообладателем для перепродажи, или в иной форме, предусмотренной договором. [6]
Вознаграждение определяется в авторском договоре в виде процента от дохода за соответствующий способ использования произведения или, если это невозможно осуществить в связи с характером произведения или особенностями его использования, в виде зафиксированной в договоре суммы либо иным образом. [7]
Вознаграждение за хранение должно быть уплачено хранителю по окончании хранения, а если оплата хранения предусмотрена по периодам, оно должно выплачиваться соответствующими частями по истечении каждого периода. [8]
 |
Схема распределения чистой прибыли в корпоративной группе. [9] |
Вознаграждения этой группы лиц из общей суммы текущих поступлений скрыты в себестоимости продукции и других расходах. [10]
Вознаграждение авторам ( соавторам) выплачивается за внедренные изобретения и рационализаторские предложения. Основанием для установления шкалы, по которой исчисляется вознаграждение, является: за изобретение - авторское свидетельство, за рационализаторское предложение - удостоверение. Однако ни авторское свидетельство на изобретение, ни удостоверение на рационализаторское предложение еще не определяют наступление срока выплаты авторского вознаграждения. Право на получение вознаграждения изобретателями и рационализаторами наступает с момента утверждения плана внедрения предложения. При этом изготовление опытных образцов или выпуск опытной партии для проведения испытаний и решение руководителя предприятия ( организации) о внедрении данного предложения не является основанием для выплаты вознаграждения. Практически, если план внедрения предложения не составлялся, основанием для выплаты вознаграждения является акт внедрения предложения. [11]
Вознаграждение за проведение ежегодной аудиторской проверки выплачивается Аудитору Фонда после ее окончания. [12]
Вознаграждение за внедренное изобретение исчисляется и выплачивается предприятием или ( если изобретение внедряется на нескольких предприятиях или на предприятиях различных ведомств) хоз. Размер вознаграждения определяется в большинстве случаев годовой экономией, получаемой нар. Вознаграждение выплачивается в размере от 20 руб. до 20 тыс. руб. и исчисляется по году максимальной экономии из первых 5 лет использования изобретения. [13]
Вознаграждение изобретателю и рационализатору должно начисляться предприятием ( организацией) независимо от подачи ими заявления о выплате вознаграждения. При этом предприятие ( организация) обязано в недельный срок со дня начисления вознаграждения ознакомить автора ( авторов) с материалами произведенного расчета, а по требованию изобретателя или рационализатора выдать или выслать копию расчета, если в нем не содержится сведений, не подлежащих оглашению. [14]
Вознаграждение выплачивается предприятием, внедрившим данное предложение, а если предприятий, использовавших предложение, несколько, то мин-вом, ведомством или совнархозом, предприятия к-рого первыми внедрили предложение. [15]
Страницы: 1 2 3 4