Cтраница 3
Производственно-техническое обучение подростков осуществляется на предприятиях путем индивидуального и бригадного ученичества по установленному для них плану. При приеме подростка составляется особый ученический договор, согласно которому основной обязанностью ученика является усвоение в установленный срок профессии. [31]
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. [32]
Если работе по специальности на данном предприятии предшествовал период ученичества, а также учеба на курсах по переподготовке и подготовке кадров, повышению квалификации по направлению этого предприятия, когда премии не начислялись, то среднемесячная премия определяется исходя из премий, начисленных в период работы по специальности ( профессии, должности) по окончании учебы. [33]
С момента зачисления учащихся на работу, включая период ученичества, администрация предприятия, учреждения или организации заключает с ними трудовой договор и на них распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего трудового расло-рядка, действующие на данном предприятии, в учреждении или организации. [34]
Основными методами обучения на рабочем месте являются инструктаж, ротация, ученичество и наставничество. [35]
Через соответствующие oj ганы было забронировано определенное количество пайков дл [ школ промышленно-трудового ученичества. [36]
Таким образом, 1 год подручничества эквивалентен по результату всего 0 2 года ученичества. [37]
Установить, что лица, оканчивающие профессиональные торговые и кулинарные училища и школы торгового ученичества, обязаны проработать по направлениям учебных заведений в предприятиях государственной торговли и потребительской кооперации не менее двух лет. [38]
На втором - когда масштабы производства расширились - все чаще стали использоваться различные формы группового ученичества, обычно в рамках первичной производственной ячейки. [39]
Учебная практика может также проводиться на предприятиях, в учреждениях и организациях по системе индивидуально-бригадного ученичества. [40]
Была организована планомерная подготовка новых рабочих и повышение квалификации работающих на целевых курсах и путем индивидуального и бригадного ученичества на рабочих местах. Ежегодно проводилась техническая учеба рабочих, инженерно-технических работников. В 1948 году на всех предприятиях были изучены новые методы переработки нефти, опыт организации труда, экономики нефтеперерабатывающей промышленности. [41]
Законом в 5 - й год правления Елизаветы, обыкновенно называемым законом1, об ученичестве было установлено, чтобы никто впредь не занимался каким-либо ремеслом, искусством или мастерством, существовавшими в ту пору в Англии, не пробыв предварительно по крайней мере семи лет в ученичестве. [42]
Студенты высших учебных заведений, направленные на производство для овладения рабочей квалификацией, проходят период ученичества. [43]
Есть все основания считать, что причина популярности обучения на производстве связана с вековыми традициями ученичества. Путь новичков в фирме неизменно начинается на переднем крае производства, где: им передают опыт старшие коллеги. И отсюда начинается восхождение к менеджерским постам. [44]
Внедрение и освоение новых рациональных методов выполнения операций должны производиться и при подготовке новых рабочих путем индивидуального и бригадного ученичества. [45]