Cтраница 2
Выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет распространяется на рабочих, руководящих и инженерно-технических работников, занятых в следующих производствах. [16]
Выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам органов Государственной приемки на предприятиях, где они заняты приемкой продукции, и работникам которых выплачивается такое вознаграждение, производится в порядке и размерах, установленных для работников основных цехов этих предприятий. [17]
Выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет прекращена. [18]
Разрешено выплачивать единовременное вознаграждение за разработку и осуществление мероприятий, обес-чивающих уменьшение численности работников и повышение производительности труда по сравнению с планом. [19]
Право на единовременное вознаграждение за выслугу лет у рабочих, инженерно-технических работников и служащих возникает по истечении соответствующего минимального стажа непрерывной работы, установленного постановлением Правительства, а выплата этого вознаграждения производится в конце календарного года. [20]
Отменить выплату единовременного вознаграждения ( процентных надбавок) за ВЫСЛУГУ лет работникам центрального аппарата министерств. [21]
О выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет рабочим и служащим, оставившим работу, дающую право на получение его, и связи с направлением на новостройки. [22]
При исчислении единовременного вознаграждения в расчет принимаются только твердые должностные оклады и тарифные ставки. [23]
Годовые премии и единовременное вознаграждение за выслугу лет при подсчете среднего заработка учитываются в размере 1 / 12 за каждый месяц расчетного периода. [24]
Паушальный платеж - единовременное вознаграждение за право пользоваться предметом лицензионного соглашенияяо получения экономического эффекта от его использования. [25]
Годовые премии и единовременные вознаграждения за выслугу лет учитываются при подсчете среднего заработка в размере 1 / 12 за каждый месяц расчетного периода. [26]
ПАУШАЛЬНЫЙ ПЛАТЕЖ - единовременное вознаграждение за право пользоваться предметом лицензионного соглашения до получения экономического эффекта ( прибыли) от его использования. Паушальный платеж представляет собой по существу фактическую цену лицензии. [27]
ПАУШАЛЬНЫЙ ПЛАТЕЖ - единовременное вознаграждение за право пользоваться предметом лицензионного договора до того, как получен экономический эффект ( прибыль) от его использования. [28]
Установлено, что единовременное вознаграждение за выслугу лет, в порядке исключения, не учитывается в сумме заработка при выплате пенсий пенсионерам по старости из числа рабочих, занятых в основных цехах производственных объединений и предприятий текстильной промышленности. [29]
Работникам, получающим единовременное вознаграждение за выслугу лет, вознаграждение по результатам работы за год может выплачиваться в пониженном размере. [30]