Рабочий возраст
Cтраница 3
Для расчета перспективной численности населения рабочего возраста используется та же формула, в которой матрица рождаемости заменяется матрицей вступающих в рабочий возраст, а матрица смертности дополняется матрицей выбывших из рабочего возраста. [31]
Данные исследования удостоверяют, что потеря трудоспособности в рабочем возрасте служит одной из главных причин обращения лиц, находящихся в рабочем возрасте, к нищенству. В общем выходит, что в то время, как в семьях всего вообще населения губернии один работник кормит четырех лиц, в нищенствующих семьях на работу одного человека рабочего возраста приходится 6 - 7 едоков. [32]
Более точную характеристику по сравнению с указанными показателями дает коэффициент занятости населения рабочего возраста, в котором сопоставляется численность работающих лиц рабочего возраста со всей численностью населения в рабочем возрасте. Но и этот показатель недостаточно верно характеризует занятость трудоспособного населения потому, что из состава численности населения в рабочем возрасте не исключены неработающие инвалиды I и II группы и пенсионеры, получающие пенсии на льготных условиях. Поэтому необходимо дополнительно исчислять показатель занятости трудоспособного населения в рабочем возрасте как отношение численности работающих в рабочем возрасте к численности трудоспособного населения. [33]
Итак, изложенная в общем виде методика позволяет определить: а) перспективную численность населения; б) численность трудоспособного населения рабочего возраста; в) численность работающих лиц пенсионного возраста; г) работающих инвалидов I и II группы и, следовательно, общую численность трудовых ресурсов на каждый год планируемого периода. [34]
 |
Распределение населения РФ по возрастным группам, тыс. чел. 1. [35] |
Численность трудовых ресурсов определяется следующим образом: из общей численности лиц трудоспособного возраста исключают численность неработающих инвалидов I и И групп ( рабочего возраста), вычитают также численность пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсии по возрасту на льготных условиях, и прибавляют численность фактически работающих подростков и лиц пенсионного возраста. [36]
Численность трудовых ресурсов определяется следующим образом: из общей численности лиц трудоспособного возраста исключают численность неработающих инвалидов I и П групп ( рабочего возраста), вычитают также численность пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсии по возрасту на льготных условиях, и прибавляют численность фактически работающих подростков и лиц пенсионного возраста. [37]
Наличие данных о численности населения по возрастным группам на каждый год планируемого ( прогнозируемого) периода позволяет определить перспективную численность населения в рабочем возрасте. [38]
 |
Наемный труд в сельском хозяйстве России па переписи 1897 г. ( в тыс. душ. [39] |
Армия в 4 5 млн. лиц, работающих по найму, для русского сельского хозяйства, в котором было занято свыше 45 млн. лиц рабочего возраста, конечно, в процентном выражении не особенно велика. Но во всяком случае по сравнению с индустриальным пролетариатом и всеми другими отраслями городских наемников она стояла на первом месте. [40]
При этом под естественным пополнением трудовых ресурсов ( ЕП) понимается число вступивших в рабочий возраст, а под естественным выбытием - число умерших в рабочем возрасте и достигших пенсионного возраста ( 55 лет - для женщин и 60 лет - для мужчин), а также получивших инвалидность I и II групп. [41]
Численность естественного выбытия трудовых ресурсов состоит из численности трудоспособных лиц, достигших пенсионного возраста, численности трудоспособных лиц рабочего возраста, перешедших на инвалидность, численности трудоспособных лиц рабочего возраста и работающих лиц пенсионного возраста, умерших в течение года, работающих лиц пенсионного возраста, окончивших принимать участие в общественном труде. [42]
Более точную характеристику по сравнению с указанными показателями дает коэффициент занятости населения рабочего возраста, в котором сопоставляется численность работающих лиц рабочего возраста со всей численностью населения в рабочем возрасте. Но и этот показатель недостаточно верно характеризует занятость трудоспособного населения потому, что из состава численности населения в рабочем возрасте не исключены неработающие инвалиды I и II группы и пенсионеры, получающие пенсии на льготных условиях. Поэтому необходимо дополнительно исчислять показатель занятости трудоспособного населения в рабочем возрасте как отношение численности работающих в рабочем возрасте к численности трудоспособного населения. [43]
Для выделения только тех лиц рабочего возраста, которые действительно способны трудиться и, следовательно, могут быть привлечены к участию в общественном труде, статистика использует понятие трудоспособное население рабочего возраста, выражающее потенциальные запасы труда. [44]
Для расчета перспективной численности населения рабочего возраста используется та же формула, в которой матрица рождаемости заменяется матрицей вступающих в рабочий возраст, а матрица смертности дополняется матрицей выбывших из рабочего возраста. [45]
Страницы: 1 2 3 4