Cтраница 1
Новая философия отсутствует как на уровне страны, так и на уровне большинства компаний. [1]
Новые философии, стало быть, прежде всего являются моральными учениями. И, кажется, эти учения можно определить так: мистицизм действия. Это позиция не новая. Она была позицией софистов, для которых также не существовало ни истины, ни заблуждения, а просто успех. [2]
Новая философия управления очень нужна современной России. Отечественный менеджмент не может зародиться на пустом месте. Во-первых, молодое и, возможно, более образованное, рыночное по складу своего мышления поколение управленцев не сразу займет доминирующее положение в сфере производства, поскольку эта деятельность предполагает не только богатство знаний, но и значительный профессиональный опыт. Во-вторых, существуют социально-статусные препятствия для появления внутри корпорации директоров новых менеджеров, поскольку проведенная приватизация позволила руководителям производства стать в том числе и крупными собственниками акций своих предприятий. [3]
Новая философия универсума ( мир как становящаяся бесконечность, иерархическая одушевленная органич. [4]
Творцами новой философии и методологии естествознания стали англичанин Фрэнсис Бэкон ( 1561 - 1626) и француз Рене Декарт ( 1596 - 1650), хотя они пропагандировали различные методы, зародившиеся еще в Древней Греции и стихийно применявшиеся многими учеными. Бэкон разрабатывал индукцию - движение от результатов ряда частных опытов к широким обобщениям, а Декарт, будучи математиком, - дедукцию, то есть переход об общих идей и теорий к частным положениям и выводам, свойственный математике. [5]
Реализация новой философии менеджмента означает прежде всего развитие и совершенствование производственной демократии, децентрализацию управления и формирование системы эффективного сотрудничества работников и менеджеров. Ведь труд для современных людей превращается из средства выживания в способ саморазвития и самоутверждения. [6]
Вот какая новая философия столь необходима миру. [7]
У них уже сформировалась новая философия труда и занятости, основанная на представлении о том, что профессиональные занятия не ограничены узкими рамками конкретной квалификации и должности, за которую необходимо держаться, а, напротив, представляют собой широкое поле возможностей, обусловленных высоким уровнем разносторонней профессиональной подготовки и стремлением к максимальной творческой самореализации. По данным Министерства труда США, начинающий трудовую деятельность в конце 80 - х специалист в течение жизни сменит профессию ( не работу. Что нас ждет в 90 - е годы. [8]
Проявление ИС настоятельно требует новой философии конструирования электронной аппаратуры. [9]
Что Энгельс следил за новой философией, видно из Людвига Фейербаха. В предисловии 1888 года говорится даже о таком явлении, как возрождение классической немецкой философии в Англии и в Скандинавии, о господствующем же неокантианстве и юмизме у Энгельса нет ( и в предисловии, и в тексте книги) других слов, кроме самого крайнего презрения. Совершенно очевидно, что Энгельс, наблюдая повторение модной немецкой и английской философией старых, догегелевских, ошибок кантианства и юмизма, готов был ждать добра даже от поворота ( в Англии и в Скандинавии) к Гегелю 11&, надеясь, что крупный идеалист и диалектик поможет узреть мелкие идеалистические и метафизические заблуждения. [10]
Развивая эту точку зрения, новая философия могла почти сразу вывести из современных попыток реформы физики чисто описательный, не претендующий ни на какое объяснение характер этой физики. [11]
Фейербаха, к-рого считает отцом новой философии. В лице Фейербаха классич. [12]
Эффективным менеджером, отвечающим запросам новой философии управления, считается человек, который осознает, что его авторитет непосредственно зависит от уважения подчиненных, а не от его формального статуса. Опыт ведущих фирм убеждает в том, что авторитет - это высокий профессионализм и стремление к современному стилю управления. Речь идет о способности управляющих вести дело так, чтобы их подчиненные постоянно чувствовали к себе уважение, были причастны к решению возникающих проблем, не испытывали помех в созидательном труде, полностью неся ответственность за результаты деятельности и чувствуя при этом свою значимость. [13]
Теперь вам понятна моя мысль о создании новой философии - сказал он - и я хотел бы в связи с этим задать вам вопрос. Итак, вопрос таков: если я предложу вам организовать создание философии личного успеха и сведу с людьми, готовыми сотрудничать и всемерно помогать вам в данном деле - примете ли вы предложение, сумеете ли довести работу до конца. [14]
Более того, при ближайшем рассмотрении механистическому миру новой философии оказывается не чуждой метафизика. [15]