Cтраница 2
В плане по труду отдельно указывают численность работников, занятых в основном и подсобно-вспомогательном подразделениях геологоразведочных, буровых и нефтегазодобывающих предприятий. Это же относится и к фондам заработной платы. Этот фонд должен быть минимальным и использоваться только для оплаты разовых, случайных работ. Его определяют на основе тщательного анализа фонда заработной платы несписочного состава за предшествующий период. [16]