Cтраница 3
Порядок образования фондов поощрения на этих предприятиях устанавливается Межведомственной комиссией при Госплане СССР. [31]
Размеры средств фондов поощрения, передаваемых в распоряжение производственных единиц, а также нормативы отчислений этих средств определяются объединением по согласованию с соответствующим профсоюзным органом по показателям деятельности каждой производственной единицы. При этом объединение может оставить в своем распоряжении нераспределенную часть этих фондов. [32]
Для образования фондов поощрения устанавливаются отраслевые и групповые ( по группам предприятий и производственным объединениям) нормативы отчислений от прибыли. [33]
Размеры средств фондов поощрения, передаваемых в распоряжение производственных единиц, а также нормативы отчислений этих средств определяются объединением по согласованию с соответствующим профсоюзным органом по показателям деятельности каждой производственной единицы. При этом объединение может оставить в своем распоряжении нераспределенную часть этих фондов. [34]
Плановые суммы фондов поощрения на 1976 - 1980 гг. устанавливаются с участием соответствующих комитетов профсоюзов. [35]
Затем сумма фонда поощрения, заложенная в плане, сравнивается с суммой, подсчитанной при уточнении величины фонда в процессе анализа. [36]
Абсолютные суммы фондов поощрения определяются расчетно исходя из нормативов, установленных по предприятиям и организациям всех отраслей и утверждаемых им советами министров АССР, областными ( краевыми, городскими) Советами народных депутатов, годовых плановых заданий по фондообразующим показателям. [37]
Порядок образования фондов поощрения на планово-убыточных и малорентабельных предприятиях устанавливается Междуведомственной комиссией при Госплане СССР по вопросам применения новых методов планирования и экономического стимулирования. [38]
Общая сумма фондов поощрения ( включая минимальные отчисления за отдельные кварталы) при невыполнении плана по фондообразующим показателям с начала года нарастающим итогом ( квартал, полугодие, девять месяцев, год) не может превышать суммы этих фондов, предусмотренной по плану на этот период. [39]
Источником увеличения фондов поощрения на предприятии могла быть сверхплановая прибыль или центральзованные резервы по фондам экономического стимулирования, образуемые в министерстве за счет прибыли предприятий. [40]
Нормативы образования фондов поощрения министерств, объединений и предприятий, дифференцированные по годам пятилетки, рассчитываются на основе показателей роста производительности труда, удельного веса продукции высшей категории качества в общем объеме производства ( или другого показателя качества продукции, установленного для данной отрасли) 1, общей суммы прибыли ( в отдельных отраслях - снижение себестоимости продукции), устанавливаемых в контрольных цифрах министерствам, объединениям и предприятиям, и с учетом сумм фонда материального поощрения и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, при-нимае. [41]
Пример расчета фондов поощрения в проекте пятилетнего плана на основе контрольных цифр приводится в приложении № 2 к Основным положениям. [42]
Нормативы образования фондов поощрения являются стабильными. В указанные нормативы вышестоящей организацией могут быть внесены поправки в случаях уточнения заданий пятилетнего плана. [43]
Общая сумма фондов поощрения ( включая минимальные отчисления за отдельные кварталы) при невыполнении плана по фондообразующим показателям с начала года нарастающим итогом ( квартал, полугодие, девять месяцев, год) не может превышать суммы этих фондов, предусмотренной по плану на этот период. Начисленные в этом случае суммы фонда материального поощрения используются для текущего премирования коллективов производственных единиц ( цехов), выполнивших план. [44]
Превышение суммы фондов поощрения, начисленных производственными объединениями ( предприятиями), над суммой фондов поощрения, исчисленной по министерству в целом за год, определяется отдельно по каждому фонду, имеющему такое превышение. Изъятие в бюджет общей суммы указанного превышения по фондам может быть произведено за счет остатков резервов по фондам поощрения, включая фонд, по которому указанного превышения не имеется. При недостаточности остатков резервов по фондам поощрения на начало года взносы в бюджет обеспечиваются за счет текущих отчислений в резервы. В этом случае в расчетный баланс доходов и расходов министерства вносятся поправки, предусматривающие уменьшение отчислений в соответствующие фонды поощрения и увеличение свободного остатка прибыли, вносимого в бюджет. [45]