Cтраница 1
Рабочий фонд в целом состоит: 1) из такой заработной платы, которую производят сами работники; 2) из доходов других классов, затрачиваемых на содержание труда; 3) пз капитала, или из богатства, сбереженного из дохода и применяемого для авансирования заработной платы с целью получения прибыли. Тех, кто содержится на первую часть рабочего фонда, мы будем называть ненаемными работниками. Тех, кто содержится на вторую часть, - оплачиваемыми обслуживателями. Тех, кто содержится на третью часть, - наемными рабочими. Получение заработной платы из какой-нибудь одной из этих трех частей рабочего фонда определяет взаимоотношения работника с другими классами общества и тем самым определяет - иногда непосредственно, иногда более или менее косвенно - ту степень непрерывности, искусности и силы, с какою выполняются задачи производства ( стр. [1]
Тр - годовой рабочий фонд времени одной мфвины, ч; ДГ - величина снижения трудоемкости единицы продукции. [2]
Действительный ( расчетный, рабочий фонд времени работы оборудования равен режимному за вычетом времени на планово-предупредительный ремонт. [3]
На первую часть рабочего фонда, на производимую самими работниками заработную плату, содержится больше половины - вероятно, даже больше двух третей - трудящегося населения мира. Эти работники повсюду состоят из крестьян, наделенных землей и обрабатывающих ее... Вторая часть рабочего фонда, - доход, затрачиваемый на содержание труда, - содержит значительное большинство производительных неземледельческих работников Востока. Некоторое значение эта часть рабочего фонда имеет на континенте Европы, тогда как в Англии она охватывает лишь немногочисленных ремесленников, занятых случайными работами и представляющих собой остатки более многочисленного класса... Третья часть рабочего фонда, капитал, дает в Англии занятие значительному большинству ее работников, тогда как в Азии она содержит лишь небольшое число лиц, а в континентальной Европе эта часть содержит лишь неземледельческих работников, которые в целом не составляют, вероятно, и четверти всего производительного населения ( стр. [4]
Наличие внеплановых простоев сокращает рабочий фонд времени. [5]
Главное у Джонса ( термин рабочий фонд принадлежит, надо полагать, Мальтусу. Только у Джонса существенное различение, установленное А. Смитом - оплачивается ли труд капиталом или непосредственно из дохода, - достигает своего полного развития, на какое оно только способно, и становится решающим ключом к пониманию различных экономических структур общества. Тем самым одновременно исчезает нелепое представление, что, поскольку в капитале доход рабочего выступает сперва в форме чего-то присвоенного капиталистом, alias чего-то сбереженного им, то это-де есть нечто большее, чем различие формы. [6]
В настоящее время 50 % рабочего фонда скважин ЗАО Северная нефть оборудовано депарафинизаторами. Экономический эффект от их внедрения составляет в среднем на одну скважину 100 млн руб / год ( по курсу ММВБ на 01.09.96 г. примерно 18 5 тыс. долл. Экономический эффект от установки МОЖ в шлейфовую линию равен 300 млн руб / год на одну скважину ( по курсу ММВБ на 01.09.96 г. примерно 56 тыс. долл. [7]
Отсюда неизбежно вытекает учение о рабочем фонде ы, состоящем из необходимых жизненных средств, как о величине данной, о величине, которая, с одпоп стороны, физически ограничивает долю рабочих в общественном продукте п, с другой стороны, во всем своем объеме должна быть затрачена на покупку рабочей силы. [8]
Отсюда неизбежно вытекает учение о рабочем фонде 63, состоящем из необходимых жизненных средств, как о величине данной, о величине, которая, с одной стороны, физически ограничивает долю рабочих в общественном продукте и, с другой стороны, во всем своем объеме должна быть затрачена на покупку рабочей силы. [9]
Отсюда неизбежно вытекает учение о рабочем фонде 54, состоящем из необходимых жизненных средств, как о величине данной, о величине, которая, с одной стороны физически ограничивает долю рабочих в общественном продукте и, с другой стороны, во всем своем объеме должна быть затрачена на покупку рабочей силы. [10]
Население, содержащееся на этот вид рабочего фонда ] в Англии сводится к домашним слугам, солдатам, матросам и немногим ремесленникам, работающим за собственный счет и оплачивающимся из дохода своих работодателей. На значительной части земного шара этот вид рабочего фонда содержит почти всех неземледельческих работников. [11]
Здесь характерно то, что работник воспроизводит рабочий фонд для самого себя. Этот рабочий фонд не превращается в капитал. Подобно тому как работник непосредственно производит свой рабочий фонд, так он его непосредственно и присваивает, хотя прибавочный труд работника, в зависимости от той особой формы, в какой данный работник относится к своим условиям производства, присваивается либо целиком им самим, либо частично им самим, либо целиком другими классами. То, что Джонс эту категорию работников называет получателями заработной платы [ wages-labourers ], - это только экономический предрассудок. У них нет ничего из того, что характеризует получателя заработной платы, наемного рабочего. Это - великолепное представление буржуазной политической экономии: раз при господстве капитала та часть продукта, которую рабочий присваивает себе самому, является заработной платой, то и та часть продукта любого работника, которую потребляет он сам, обязательно должна представлять собой заработную плату. [12]
Мы увидим поэтому, что различные формы рабочего фонда соответствуют различиям в том, каково отношение работника к его собственным условиям производства. Тот способ, каким он присваивает себе свой продукт ( или его часть), зависит от отношения работника к его условиям производства. [13]
К каким плоским тавтологиям приводит попытка превратить капиталистические границы рабочего фонда в границы, определяемые природой общества как такового, показывает пример профессора Фаусетта. [14]
К каким плоским тавтологиям приводит попытка превратить капиталистические границы рабочего фонда в границы, определяемые природой общества вообще, показывает пример профессора фосетта. [15]