Cтраница 3
Часть прибавочной стоимости, превращаемой в добавочный капитал, постоянно должна претерпевать обратное превращение в переменный капитал, или в добавочный рабочий фонд ( там же, с. Численность рабочих при этом определяется не заранее фиксированной величиной переменного капитала, а потребностями материального пронз-ва в живом труде, необходимом для приведения в движение постоянного капитала. Общий фонд заработной платы выступает как сумма индивидуальной заработной платы всех рабочих, и эта сумма определяет общую величину фонда, а не наоборот. [31]
Итак, мы сначала вычисляем сумму всех действительно выплаченных индивидуальных заработных плат, затем объявляем, что результат этого сложения представляет стоимость рабочего фонда, установленного богом и природой. Наконец, полученную таким путем сумму мы делим на число рабочих, чтобы снова открыть, сколько в среднем выпадает на долю каждого отдельного рабочего. Она не мешает г. Фау-сетту заявить, не переводя духа: Совокупное богатство, ежегодно накопляемое в Англии, разделяется на две части. Одна часть применяется в самой Англии для поддержания нашей собственной промышленности. Другая часть вывозится за границу... Итак, большая часть ежегодно нарастающего прибавочного продукта, отбираемого у английских рабочих без эквивалента, капитализируется не в Англии, а в других странах. [32]
Итак, мы сначала вычисляем сумму всех действительно выплаченных индивидуальных заработных плат, затем объявляем, что результат этого сложения и есть стоимость рабочего фонда, установленного богом и природой. Наконец, полученную таким путем сумму мы делим на число рабочих, чтобы снова открыть, сколько в среднем выпадает на долю каждого отдельного рабочего. [33]
Кроме того, этот коэффициент учитывает укорочение рабочего дня в дни, предшествующие праздничным дням, которое в среднем составляет 4 % от годового рабочего фонда. [34]
Этот процесс, п котором собственный продукт рабочего противостоит ему как капитал, и имеет в виду Джонс, когда он говорит, что рабочий фонд проделал предварительный процесс сбережения, подвергся процессу накопления, что этот фонд, прежде чем быть обратно превращенным в средства существования рабочего, существует в иной форме ( здесь Джонс прямо говорит об одном лить изменении формы), нежели в форме запаса для непосредственного потребления работников. Все различие состоит в том превращении формы, которое претерпевает произведенный рабочим рабочий фонд, прежде чем он снова возвращается к рабочему в форме заработной платы. [35]
После того как Джонс изобразил капитал как специфическое производственное отношение, существенная особенность которого состоит в том, что накопленное богатство выступает в качестве авансирующего заработную плату, а сам рабочий фонд фигурирует как богатство, сбереженное из дохода ц употребляемое с целью получения прибыли, он рассматривает характерные для этого способа производства изменения в развитии производительных спл. [36]
Для всестороннего анализа принятого варианта технологического процесса целесообразно дополнительно учитывать следующие технико-экономические показатели: изменение объема производства в результате внедрения нового технологического процесса; изменение численности рабочих ( отдельно производственных и вспомогательных); выработку рабочих до и после внедрения нового технологического процесса; трудоемкость единицы изделия; рентабельность в абсолютной сумме и в % к основным средствам; число единиц оборудования; объем продукции с единицы оборудования; коэффициент использования рабочего фонда оборудования; производственные Площади в ж2; съем продукции с м2 площади; уровень рентабельности производственных фондов. [37]
Для всестороннего анализа принятого варианта технологического процесса целесообразно дополнительно учитывать следующие технико-экономические показатели: изменение объема производства в результате внедрения нового технологического процесса; изменение численности рабочих ( отдельно производственных и вспомогательных); выработку рабочих до и после внедрения нового технологического процесса; трудоемкость единицы изделия; рентабельность в абсолютной сумме и в % к основным средствам; число единиц оборудования; объем продукции с единицы оборудования; коэффициент использования рабочего фонда оборудования; производственные площади в л2; съем продукции с л2 площади; уровень рентабельности производственных фондов. [38]
Материальную основу воспроизводства рабочей силы составляет часть общественного продукта, представляющая фонд жизненных средств или рабочий фонд. Рабочий фонд необходим работнику для поддержания и воспроизводства его жизни и который он сам постоянно должен производить и воспроизводить. [39]
Рабочий фонд постоянно притекает к рабочему в форме средств платежа за его труд, так как собственный продукт рабочего постоянно удаляется от него в форме капитала. [40]
Итак, переменный капитал есть лишь особая историческая форма проявления фонда жизненных средств, или рабочего фонда, который необходим работнику для поддержания и воспроизводства его жизни и который при всех системах общественного производства он сам постоянно должен производить и воспроизводить. Рабочий фонд постоянно притекает к рабочему в форме средств платежа за его труд лишь потому, что собственный продукт рабочего постоянно удаляется от него в форме капитала. Он работает при помощи собственных средств производства на собственном поле, скажем, 3 дня в неделю. В течение остальных 3 дней недели он выполняет барщинную работу на господском поле. Он постоянно воспроизводит свой собственный рабочий фонд, и этот последний никогда не принимает по отношению к нему формы средства платежа, авансированного в обмен на его труд третьим лицом. Зато и его неоплаченный принудительный труд никогда не получает формы добровольного и оплаченного труда. [41]
РАБОЧЕГО ФОНДА ТЕОРИЯ, буржуазная теория, возникшая в 1 - й пол. Рабочий фонд, расходуемый на выплату заработной платы, рассматривается сторонниками этой теории как величина уже предопределенная до начала произ-ва н к. [42]
Итак, переменный капитал есть лишь особая историческая форма проявления фонда жизненных средств, или рабочего фонда, который необходим работнику для поддержания и воспроизводства его жизни и который при всех системах общественного производства он сам постоянно должен производить и воспроизводить. Рабочий фонд постоянно притекает к рабочему в форме средств платежа за его труд лишь потому, что собственный продукт рабочего постоянно удаляется от него в форме капитала. Он работает при помощи собственных средств производства на собственном поле, скажем, 3 дня в неделю. В течение остальных 3 дней недели он выполняет барщинную работу на господском поле. Он постоянно воспроизводит свой собственный рабочий фонд, и тот последний никогда не принимает по отношению к нему формы средства платежа, авансированного в обмен на его труд третьим лицом. Зато и его неоплаченный принудительный труд никогда не получает формы добровольного и оплаченного труда. [43]
Здесь характерно то, что работник воспроизводит рабочий фонд для самого себя. Этот рабочий фонд не превращается в капитал. Подобно тому как работник непосредственно производит свой рабочий фонд, так он его непосредственно и присваивает, хотя прибавочный труд работника, в зависимости от той особой формы, в какой данный работник относится к своим условиям производства, присваивается либо целиком им самим, либо частично им самим, либо целиком другими классами. То, что Джонс эту категорию работников называет получателями заработной платы [ wages-labourers ], - это только экономический предрассудок. У них нет ничего из того, что характеризует получателя заработной платы, наемного рабочего. Это - великолепное представление буржуазной политической экономии: раз при господстве капитала та часть продукта, которую рабочий присваивает себе самому, является заработной платой, то и та часть продукта любого работника, которую потребляет он сам, обязательно должна представлять собой заработную плату. [44]