Cтраница 2
Страховые взносы в Государственный фонд занятости населения РФ установлены для работодателей - организаций в размере 1 5 процента по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям. [16]
Страховые взносы в Государственный фонд занятости населения РФ производят все работодатели-организации в размере 1 5 процента по отношению к начисленной сумме оплаты труда по всем основаниям, в том числе по договорам подряда и поручения. [17]
Основные направления расходования Государственного фонда занятости населения определяются в соответствии с задачами программ занятости, которые охватывают также и вопросы трудоустройства молодежи, женщин, инвалидов. [18]
Тариф страховых взносов в Государственный фонд занятости населения РФ для работодателей-организаций установлен на 1999 г. в размере 1 5 % выплат в денежной и ( или) натуральной форме, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг. [19]
Работодатели производят отчисления в Государственный фонд занятости населения РФ в размере 1 5 % к денежной и натуральной форме выплат, начисленных по всем основаниям, независимо от источника финансирования, включая вознаграждение по договорам гражданско-правового характера. [20]
Тарифы страховых взносов в Государственный фонд занятости населения РФ установлены в размере 1 5 %, а в фонды обязательного медицинского страхования - в размере 3 6 % ( из них 0 2 % в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования) по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям, включая выполнение работ по договорам подряда и поручения. [21]
Плательщиками страховых взносов в Государственный фонд занятости населения РФ являются только работодатели - предприятия, организации, учреждения и иные хозяйствующие субъекты. [22]
В чем состоит назначение Государственного фонда занятости населения. [23]
Для учета расчетов с Государственным фондом занятости населения плательщики взносов используют счет 69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению, субсчет 69 - 4 Расчеты по фонду занятости. По кредиту субсчета отражается начисление взносов, а также штрафов и пени, по дебету - их перечисление. [24]
От выплаты страховых взносов в Государственный фонд занятости населения РФ освобождены общественные организации инвалидов и религиозные объединения, а также находящиеся в их собственности предприятия, организации, учреждения, созданные для осуществления их уставных целей, а также хозяйственные общества, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общероссийских общественных организаций инвалидов. [25]
Наибольший удельный вес в расходах Государственного фонда занятости населения РФ занимают выплата пособий и материальная помощь, финансирование материальной поддержки лиц, признанных безработными, содержание службы занятости и прочие расходы. [26]
Компенсационные выплаты предоставляются за счет средств Государственного фонда занятости населения на безвозвратной основе. [27]
Компенсационные выплаты предоставляются за счет средств Государственного фонда занятости населения Российской Федерации2 работникам предприятий, учреждений, организаций и иных хозяйственных субъектов независимо от форм собственности, не прервавшим трудовых отношений с работодателем. [28]
Такие выплаты производятся за счет средств Государственного фонда занятости населения РФ и применяются как чрезвычайная краткосрочная мера материальной поддержки работников, не прервавших трудовые отношения с работодателями. [29]
Перечисленные выплаты безработным производятся из средств Государственного фонда занятости населения РФ и относятся к выплатам, осуществляемым в рамках системы социального обеспечения. [30]