Cтраница 3
Безработные получают пособие по безработице из Государственного фонда занятости населения РФ. Пособие устанавливается на определенный срок, при этом, чем дольше человек является безработным, тем значительнее уменьшается размер пособия, а при достижении предела срока безработицы - полностью прекращается. Срок выплаты ограничен 12 месяцами, для лиц предпенсионного возраста - 24 месяцами. После этого человек теряет право на пособие, но может подрабатывать путем первоочередного участия в общественных работах. [31]
На 2000 г. тариф страховых взносов в Государственный фонд занятости населения РФ для работодателей-организаций установлен в размере 1 5 % выплат в денежной и ( или) натуральной форме, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг. [32]
Источником финансирования этих затрат являются отчисления в Государственный фонд занятости населения предприятий и организаций ( в размере 2 % фонда заработной платы), бюджетные дотации и пр. Этим целям могут служить пожертвования, осуществляемые кооперативами, совместными и частными предприятиями. [33]
Безработные, а также получающие стипендию из Государственного фонда занятости населения, изъявившие желание добровольно платить алименты, вправе в любое время увеличить размер или прекратить выплату алиментов, подав об этом письменное заявление, которое хранится в бухгалтерии центра занятости. [34]
Пособие по безработице выплачивается за счет средств Государственного фонда занятости населения РФ и имеет форму периодических выплат ( Пост. [35]
Установить на 1996 год тарифы страховых взносов в Государственный фонд занятости населения Российское Федерации для работодателей-организаций в размере 1 5 процента; в фонды обязательного медицинского страхования - в размере 3 6 процента ( из них 0 2 процента - в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования) по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям, включая выполнение работ по договорам подряда и поручения. [36]
К затратам на производство относятся и отчисления в Государственный фонд занятости населения в размере 2 % от фонда заработной платы. Крупным элементом затрат на производство является включаемый в себестоимость продукции износ основных фондов, определяемый по утвержденным в 1990 г. и введенным с 1 января 1991 г. нормам амортизационных отчислений. [37]
Установить на 1998 год тариф страховых взносов в Государственный фонд занятости населения Республики Башкортостан ( далее - Фонд занятости) для организаций в размере 1 5 процента по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям. [38]
Начиная с 1997 г. ежегодно предусматривать в бюджете Государственного фонда занятости населения РФ направление не менее 40 % средств на создание новых рабочих мест в сфере малого предпринимательства. [39]
Компенсационные выплаты предоставляются за счет средств соответствующей статьи расходов Государственного фонда занятости населения Российской Федерации1 работникам предприятий, учреждений, организаций и иных хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности, не прервавшим трудовых отношений с работодателем. [40]
С 1 января 2001 года необходимо учитывать, что ликвидирован Государственный фонд занятости населения, а платежи по социальному страхованию и обеспечению осуществляются в составе единого социального налога ( взноса) согласно части второй НК РФ. [41]
Помимо отчислений в перечисленные фонды строительные организации производят отчисления в Государственный фонд занятости населения по установленному в централизованном порядке тарифу страховых взносов по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям. [42]
Положением мероприятий предусмотрено коллективным договором, возможны выплаты за счет Государственного Фонда занятости населения в качестве краткосрочной чрезвычайной меры материальной поддержки - работников. [43]
Тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Государственный фонд занятости населения и в фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации на 1997 год определены Федеральным законом от 05.02.97 № 26 - ФЗ, на 1998 год - от 08.01.98 № 9 - ФЗ. [44]
Важнейшими внебюджетными фондами социальной направленности являются Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Государственный фонд занятости населения, федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования. В 1992 - 1997 гг. совокупный объем этих фондов составлял 8 - 9 % ВВП. [45]