Календарный фонд - рабочее время
Cтраница 1
Календарный фонд рабочего времени равен числу / суток в плановом периоде. Фонд времени работы уста - / новки меньше календарного на величину простоев в ре -, монтах. [1]
Календарный фонд рабочего времени составляет сумму всех явок и неявок на работу. Номинальный фонд рабочего времени равняется календарному за вычетом праздничных и выходных дней. Реальный фонд рабочего времени определяется как разница между номинальным и суммой очередных отпусков и других невыходов на работу, регламентируемых трудовым законодательством ( человеко-дни неявок в связи с родами, по болезни, выполнением гос. [2]
Среднемесячный календарный фонд рабочего времени определяют делением годового фонда на 12, а для конкретного месяца - по календарю. [3]
Календарным фондом рабочего времени называется сумма всех явок и неявок на работу за данный период. Величина календарного фонда рабочего времени за данный период может быть определена путем умножения среднесписочного числа рабочих на полное календарное число дней периода, если фонд исчисляется в человеко-днях, или дополнительно еще умножается на число часов работы в день, если фонд исчисляется в человеко-часах. [4]
Все это влияет на годовой календарный фонд рабочего времени, поэтому его необходимо определять ежегодно. [5]
Максимально возможный фонд рабочего времени меньше календарного фонда рабочего времени на число человеко-дней, приходящихся на выходные и праздники и очередные отпуска. Следовательно, это тот максимальный фонд времени, который мог быть использован в отчетном периоде. Различают еще табельный фонд времени, равный календарному за минусом праздничных и выходных дней или максимально возможному плюс дни очередных отпусков. [6]
 |
Бюджет рабочего времени на 1985 г. при пятидневной рабочей неделе. [7] |
Составление годового бюджета начинают с определения календарного фонда рабочего времени РГ. [8]
Первый показатель исчисляется путем деления каждого элемента календарного фонда рабочего времени в человеко-днях ( отработанное время, неотработанное время - общий итог и итог по каждой причине) на среднесписочное число рабочих. [9]
При планировании фонда рабочего времени рабочих используют показатели: календарный фонд рабочего времени, измеряемый общим числом явочных и неявочных человеко-дней во всех сменах; номинальный фонд рабочего времени, при исчислении которого из общего числа дней по календарю исключаются праздничные и выходные дни; максимально возможный фонд рабочего времени, при расчете которого число дней, принятое при исчислении номинального фонда, уменьшают на продолжительность ( в днях) очередных отпусков. [10]
Переходные коэффициенты от явочной к списочной численности определяются делением планируемого годового календарного фонда рабочего времени одного рабочего на его эффективный фонд рабочего времени, исчисляемый с учетом числа дней невыходов в соответствии с действующим трудовым законодательством. [11]
Номинальный табельный фонд рабочего времени Фт определяется как разность между календарным фондом рабочего времени рабочих ( в чел. [12]
При составлении графика обычно исходят из объема ремонтных работ текущего месяца и календарного фонда рабочего времени рабочих, занятых на ремонтных работах. График используется для оперативного контроля и расчетов, связанных с исчислением затрат на проведение ремонта. Перед выполнением любого вида ремонта составляются подробные дефектные ведомости. [13]
Суммарная трудоемкость всего планируемого объема работ должна быть, как правило, меньше календарного фонда рабочего времени для категорий специалистов, которые помимо планируемой работы выполняют работы ( функции), заранее незапланированные. Величина резерва рабочего времени устанавливается для каждой категории служащих дифференцировано. [14]
Фонд заработной платы рабочих-сдельщиков определяют по каждой профессии и квалификационной группе умножением соответствующей часовой тарифной ставки на продолжительность рабочего дня, численность рабочих и планируемый календарный фонд рабочего времени в днях. Фонд заработной платы рабочих-повременщиков рассчитывают умножением дневной ( или часовой) тарифной ставки соответствующего разряда на явочное число рабочих-повременщиков этого разряда и на календарный фонд рабочего времени. После этого исчисляют премии сдельщикам и повременщикам из фонда заработной платы. [15]
Страницы: 1 2