Cтраница 1
Месячный фонд состоит из дневного и всех остальных видов заработной платы: оплаты очередных и дополнительных отпусков, невыходов на работу в связи с выполнением государственных обязанностей, выходных пособий, вознаграждения за выслугу лет, надбавки по районному коэффициенту. [1]
Месячный фонд слагается из дневного фонда, включая оплаты основного и дополнительного отпусков, за выполнение государственных и общественных обязанностей, за работу в отдельных местностях, надбавки за выслугу лет и квалификацию, а также премии всех видов, кроме единовременных вознаграждений. Средняя месячная заработная плата по отдельным группам работающих и в целом по всему персоналу, а также средняя квартальная и годовая заработные платы рассчитываются делением соответствующего фонда заработной платы на среднесписочное количество работников данной группы. [2]
Месячный фонд состоит из дневного и всех остальных видов заработной платы, а именно: оплаты очередных и дополнительных отпусков, оплаты невыходов на работу в связи с выполнением государственных обязанностей, выходных пособий, вознаграждения за выслугу лет, надбавки по районному коэффициенту. [3]
Месячный фонд состоит из дневного и всех остальных видов заработной платы, а именно: оплаты очередных и дополнительных отпусков, оплаты невыходов на работу в связи с выполнением государственных обязанностей, выходных пособий, вознаграждений за выслугу лет, надбавок по районному коэффициенту. [4]
Месячный фонд заработной платы, таким образом, представляет собой полный фонд заработной платы. Квартальные и годовые фонды заработной платы определяются путем суммирования месячных фондов. [5]
Месячный фонд заработной платы рабочих 3 включает весь дневной фонд заработной платы за отработанный период, а также все виды доплат, не учитываемых при расчете часового и дневного фондов. [6]
В отчетный месячный фонд заработной платы дополнительно входит оплата целодневных простоев не по вине рабочих. [7]
К месячному фонду ( квартальному, годовому) относится дневной фонд заработной платы, а также оплата за время отпусков, выполнения государственных и общественных обязанностей, единовременное вознаграждение за выслугу лет. [8]
F - месячный фонд заработной платы одного нормоконтролера ( средний показатель); Kj, - коэффициент, учитывающий районный показатель и отчисления на социальное страхование. [9]
Рм - действительный месячный фонд времени ( ч), отработанный повременщиком в течение месяца. [10]
Фг - месячный фонд заработной платы одного работающего t - й категории; п - количество категорий; Яф - норма отчислений от заработной платы. [11]
Известен также и месячный фонд времени работы единицы оборудования - / к, например при двухсменной работе. [12]
Из таблицы следует, что месячный фонд рабочего времени каждой группы оборудования вполне ( и даже с некоторым избытком) достаточен для того, чтобы месячный производственный план был выполнен в установленном объеме. Однако если попытаться месячную производственную программу механически разбить на два оперативных производственных задания, то можно убедиться, что произвольное отнесение изделий в задание первого или второго полумесяца может вызвать перегрузку той или иной группы оборудования. Очевидно, выявить приемлемый вариант расчленения месячной програм. [13]
К № - коэффициент увеличения месячного фонда заработной платы за счет доплат за неотработанное, но оплаченное время за месяц. [14]
Я - месячная наработка группы машин; Фп - средний месячный фонд использования палатки; г) 0 6 - т - 0 95 - коэффициент использования фонда времени применения палатки. [15]