Cтраница 1
Фонды материального поощрения и социально-культурных мероприятий и жилищного строительства образуются за счет отчислений от прибыли. [1]
Фонды материального поощрения и социального развития получают из прибыли предприятия. [2]
Фонды материального поощрения по отдельным нефтегазодобывающим управлениям, входящим в состав объединений, рассчитываются по утвержденным для них потонным ставкам, в том же порядке, что и для объединений. [3]
Фонды материального поощрения, причитающиеся отдельным нефтегазодобывающим управлениям, входящим в состав объединения, рассчитываются по утвержденным для них потонным ставкам в том же порядке, что и для объединений. [4]
Фонды материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства образуются по нормативам за счет прибыли предприятия. [5]
Фонды материального поощрения предприятий, предусмотренные в плане на 1984 г., корректировались также в сторону увеличения или уменьшения в зависимости от снижения или роста затрат на 1 руб. товарной продукции в плане по сравнению с соответствующим заданием по пятилетнему плану на 1984 г. Это увеличение или уменьшение фонда производилось за каждую копейку снижения или увеличения затрат на 1 руб. товарной продукции. [6]
Фонды материального поощрения предприятий, установленные в годовых планах, увеличиваются ( уменьшаются) с учетом выполнения ими фондообразующих показателей по установленным нормативам поощрения ( санкций) за улучшение ( ухудшение) каждого фондообразующего показателя по сравнению с планом. [7]
Фонды материального поощрения подразделений могут формироваться как по тем же фондообразующим показателям, которые установлены предприятию, так и по другим показателям. [8]
Фонды материального поощрения цехов используются главным образом по двум направлениям: на премирование по результатам работы и для выплаты штрафных санкций. Затраты по признанному внешнему браку зачастую полностью вычитаются из ФМП цеха, по вине которого допущен брак. [9]
Фонды материального поощрения сортировочных и участковых станций, установленные по пятилетнему и годовому планам, увеличиваются ( снижаются) в зависимости от уровня выполнения задания по производительности труда и снижению фактической себестоимости. Кроме того, фонд материального поощрения увеличивается ( снижается) в зависимости от выполнения показателя сбережение вагоно-часов парка грузовых вагонов по сравнению с плановой величиной, исчисленной исходя из установленных норм простоя вагонов и фактически выполненного объема работы каждого вида. [10]
Указанные отчисления в фонды материального поощрения производятся за счет и в пределах сверхплановой прибыли производственно-заготовительных и заготовительных предприятий вторичного сырья. При недостаточности у производственно-заготовительных и заготовительных предприятий вторичного сырья сверхплановой прибыли на эти цели может быть направлена часть средств централизованного фонда материального поощрения Госснабов союзных республик, главных территориальных управлений Госснаба СССР. [11]
Направление прибыли в фонды материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, в фонд развития производства и другие фонды и отражение этих отчислений на счете Отвлеченные средства за счет прибыли будут рассмотрены в § 4 настоящей главы. [12]
Структурная единица формирует фонды материального поощрения и социального развития в порядке, определяемом объединением, и в зависимости от результатов ее деятельности. Средства этих фондов не могут быть изъяты объединением без согласия трудового коллектива структурной единицы. [13]
Структурная единица формирует фонды материального поощрения и социального развития в порядке, определяемом объединением, и в зависимости от результатов ее деятельности. Средства этих фондов не могут быть изъяты объединением без согласия трудового коллектива структурной единицы. Объединение имеет право выделять в распоряжение структурной единицы часть фонда развития производства, науки и техники, а также других фондов. [14]
Структурная единица формирует фонды материального поощрения и социального развития тз порядке, определяемом о ъе-динением, и в зависимости от результатов ее деятельности. Средства этих фондов не могут быть изъяты объединением без согласия трудового коллектива структурной единицы. Объединение имеет право выделять в распоряжение структурной единицы часть фонда развития производства, науки и техники, а также других фондов. [15]