Социальные фонды - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Легче изменить постановку задачи так, чтобы она совпадала с программой, чем наоборот. Законы Мерфи (еще...)

Социальные фонды

Cтраница 1


Социальные фонды - ресурсы, предназначенные для оказания социальных услуг населению. Рост численности лиц наемного труда в результате развития производства, увеличение разрыва в интересах различных социальных групп общества, вызванное НТР, общее постарение населения стран объективно привели к необходимости увеличения фондов социального страхования.  [1]

2 Структура денежных доходов населения, %, в 1992 и 1995 гг. [2]

Социальные фонды и трансфертные платежи прочно вошли в общую систему экономических отношений.  [3]

Социальные фонды период классического капитализма рабочие и другие слои трудящихся фактически не были социально защищены от безработицы, не принимались сколь-нибудь существенные меры для обеспечения им материальной помощи при болезни, старости, потери трудоспособности. Все связанные с такими обстоятельствами экономические тяготы ложились на плечи наемных работников.  [4]

Социальные фонды предприятий выполняют важную функцию: стимулируют повышение производительности труда и эффективности общественного производства.  [5]

Социальные фонды предприятий являются стимулирующим фактором повышения производительности труда, трудовой мотивации повышения эффективности общественного производства.  [6]

Отчисления в социальные фонды производятся в виде единого социального налога, рассчитанного по нормативу от ФОТ.  [7]

Отчисления в социальные фонды определены, исходя из оплаты труда, начисленной по всем основаниям, установленных тарифов и вносятся, как и подоходный налог с физических лиц, работающих на предприятии, в сроки получения в банке денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы.  [8]

9 Удельная численность.| Удельная численность промышленно-производственного персонала ТЭЦ, чел / МВт. [9]

Отчисления в социальные фонды установлены в размере 38 5 % фонда заработной платы.  [10]

Отчисления в социальные фонды производятся в виде единого социального налога, рассчитанного по нормативу от ФОТ.  [11]

Отчисления в социальные фонды ( кроме отчислений в Фонд социального страхования) производят от выплат, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, в том числе по договорам, заключенным с предпринимателями, а также по авторским договорам.  [12]

Взносы в социальные фонды не начисляются по следующим выплатам: на компенсацию за неиспользованный отпуск; выходное пособие при увольнении; различные виды денежных пособий, выдаваемых в качестве материальной помощи ( но не свыше 12 минимальных месячных размеров оплаты труда в течение одного года); компенсационные выплаты ( суточные по командировкам и выплаты взамен суточных); дотации на обеды, стоимость путевок на санаторно-курортное лечение и в дома отдыха за счет фонда потребления; возмещение расходов по проезду, провозу имущества и найму помещения при переводе либо переезде на работу в другую местность; заработная плата за дни работы без вознаграждения за труд, перечисляемая в соответствующий бюджет или благотворительные фонды; поощрительные выплаты ( включая премии) в связи с юбилейными датами, за активную работу и в других аналогичных случаях за счет фонда оплаты труда; денежные награды, присуждаемые за призовые места на конкурсах, и т.п.; стипендии обучающимся с отрывом от производства по направлениям предприятия; пособия, выплачиваемые за счет предприятия молодым специалистам за время отпуска после окончания высшего или среднего специального учебного заведения; дивиденды ( части чистой прибыли учредителям), начисляемые на акции.  [13]

Взносы в социальные фонды должны начисляться по правилам, применимым к договорам, элементы которых содержатся в смешанном договоре.  [14]

Отчисления в социальные фонды ( кроме отчислений в Фонд социального страхования) производят от выплат, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, в том числе по договорам, заключенным с предпринимателями, а также по авторским договорам.  [15]



Страницы:      1    2    3