Cтраница 2
В книге рассказывается об одной из действенных форм повышения пропагандистского мастерства - научно-методических конференциях. Последовательно раскрывается процесс их подготовки и проведения. Особое внимание обращается на проведение с пропагандистами целенаправленных методических занятий, являющихся важным этапом подготовки научно-методических конференций. [16]
Наиболее доступная и в то же время наиболее результативная форма повышения квалификации - распространение передового опыта. В передовом опыте в наибольшей степени сконцентрировано выражение способностей. [17]
Кроме того, компания должна принять решение о форме повышения цены - резком разовом или постепенном ступенчатом. Например, когда в компанииSupercuts ( сети парикмахерских) вдвое возросли издержки, перед ее руководителями возникла дилемма: поднять цены на стрижку сразу с 10 до 12 или поэтапно - до 11 в этом году и до 12 в следующем. Потребители же предпочитают резким скачкам цен регулярное ступенчатое увеличение. [18]
Кроме того, компания должна принять решение о форме повышения цены - резком разовом или постепенном ступенчатом. Например, когда в компании Supercuts ( сети парикмахерских) вдвое возросли издержки, перед ее руководителями возникла дилемма: поднять цены на стрижку сразу с 10 до 12 или поэтапно - до 11 в этом году и до 12 в следующем. Потребители же предпочитают резким скачкам цен регулярное ступенчатое увеличение. [19]
Кроме того, компания должна принять решение о форме повышения цены - резком разовом или постепенном ступенчатом. [20]
Повышение механизации монтажных работ может быть оценено в форме повышения производительности труда на 2 - 2 5 % в год от общего объема работ. [21]
Как уже отмечалось, увеличение человеческого капитала предприятием в форме повышения квалификации работников сопряжено с риском оппортунистического поведения. Работник, получив полезные знания и опыт, может предпочесть новое место работы с более высокой зарплатой, а предприятие, оплатившее его образование, не успеет получить компенсацию в виде возросшей производительности. В таких случаях составляются контракты, предусматривающие определенные санкции. Например, оплата обучения может быть оформлена в виде ссуды, и если работник пожелает уволиться раньше оговоренного срока, от него могут потребовать ее погашения. [22]
Обучение по вопросам охраны труда руководителей и специалистов предприятий осуществляется при всех формах повышения их квалификации по специальности ( профессии), проводимого на предприятиях, в институтах ( на факультетах) повышения квалификации и иных учебных заведениях в соответствии с действующим порядком дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов, а также на специальных курсах, организуемых органом исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации. [23]
Статистика определяет как общую численность работников, повышающих свою квалификацию, так и численность их по формам повышения квалификации: в школах по изучению передовых методов труда, в порядке обучения вторым и смежным профессиям, на курсах целевого назначения, на производственно-технических курсах, в постоянно действующих школах. [24]
Возросшая в новых условиях роль ФПК выдвигает перед семинарами задачу глубокого обсуждения и выработки требований к содержанию и формам повышения квалификации. Перед методическим советом по теоретической механике стоит задача создать центр, который бы обобщил и объединил большой исследовательский материал, накопленный семинарами и отдельными кафедрами в области методики преподавания теоретической механики, объединил работу отдельных семинаров, усилил взаимную информацию о их деятельности. [25]
Под инвестициями понимаются активы, приносящие экономическую выгоду в форме процента, дивиденда, роялти и арендной платы, а также в форме повышения стоимости капитала. Основные средства, в контексте МСФО, к инвестициям не относятся, за исключением инвестиционной собственности, представляющей собой вложения в землю и здания, которые не предполагается применять в основной деятельности организации, а только с целью повышения стоимости капитала. В настоящей главе не рассматриваются арендные операции, деловая репутация фирмы, патенты и другие нематериальные активы. [26]
Теория ирревалентности дивидендной политики подверглась критике, потому что на практике инвестору не безразлично, получит он доход на вложенный капитал в форме дивидендных выплат или в форме повышения курса акций фирмы. В реальной жизни, как правило, сокращение размера дивидендов приводит к падению курса акций, а увеличение - к его росту. Миллера, инвестор ориентируется в первую очередь не на размер текущих дивидендных выплат, а на благоприятные тенденции в развитии фирмы и устойчивые прибыли в будущем. Не размер текущих дивидендных выплат, а ожидаемые прибыли и повышение спроса на акции определяют поведение инвестора. [27]
В соответствии с МСФО 25 Учет инвестиций под инвестициями понимаются активы, приносящие экономические выгоды в форме процента, дивиденда, роялти и арендной платы, а также в форме повышения стоимости капитала. Основные средства, в контексте данного стандарта, к инвестициям не относятся, за исключением инвестиционной собственности, представляющей собою вложения в землю и здания, которые не предполагается применять в основной деятельности организации, а только с целью повышения стоимости капитала. К инвестиционной собственности относятся также прямые вложения в золото, бриллианты, другие рыночные товары. В настоящей главе не рассматриваются арендные операции, деловая репутация фирмы, патенты и другие нематериальные активы. [28]
Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации. [29]
Необходимо всемерно использовать централизацию ремонтных работ, которая повышает качество ремонта, снижает длительность простоя. Одной из форм повышения эффективности ремонта является специализация и кооперирование ремонтно-механических цехов, когда за конкретным Цехом закрепляется изготовление запасных частей для специальных типоразмеров л моделей оборудования. [30]