Cтраница 3
Организационной формой работы Советов специалистов являются совещания, которые проводятся в странах - участницах Соглашения по планам, утвержденным РГ по АСУ не реже двух раз в год. [31]
Другой организационной формой венчурного капитала является так называемый внешний венчур, представляющий закономерный шаг в развитии внутреннего венчура. С увеличением финансового потенциала молодая фирма вступает в контакт с другими корпорациями и создает на акционерных началах совместные фонды венчурного финансирования. Организационные структуры подобных образований бывают сложными, многоступенчатыми и многовариантными. [32]
Организационной формой сплочения пролетарских революционеров должен был стать возрожденный Союз коммунистов, который Маркс по-прежнему продолжал рассматривать как ядро будущей, более широкой пролетарской партии. [33]
Конкретной организационной формой господства финансовой олигархии выступают финансово-промышленные группы. [34]
Хорошей организационной формой изучения передовых методов труда и выбора наиболее рациональных способов выполнения трудовых действий является обобщение группового передового опыта рабочих, выполняющих одинаковую работу. [35]
Наиболее распространенной организационной формой оказания реабилитационной помощи являются реабилитационные центры. Так, например, в Самарской области успешно ведут социальную реабилитацию инвалидов 5 реабилитационных центров, планируется открытие еще 13 различных социальных учреждений по работе с лицами с ограниченными возможностями. В Московской области функционирует специализированная программа по медико-социальной реабилитации инвалидов с привлечением как государственных, так частых и общественных организаций. [36]
Такая организационная форма используется пока только при производстве и распределении программ для ПЭВМ, но может быть распространена и на другие типы ЭВМ. Она имеет целый ряд преимуществ по сравнению с организационными формами производства программ. Во-первых, она активизирует программистов - профессионалов и любителей: они работают и в свободное от работы время. Во-вторых, за счет расширения круга и более полного охвата лиц, способных программировать, создается более интенсивный поток идей и увеличивается выход товарного продукта - готовых к широкому употреблению программ. В-третьих, создается эффективная система сбора, оценки и распределения программ. [37]
Эта организационная форма вообще имеет самые высокие затраты на управление и руководство. Организация больших проектов направлена на разработку внутренней специализации, на формализованное и бюрократическое создание все более сложного объединения работ и людей. [38]
Эта организационная форма может стать основой для холдинга, финансово-промышленной группы и любого другого объединения организаций. [39]
Каждая организационная форма обеспечивает свои выгоды и имеет различные налоговые, правовые и административные последствия. [40]
Эта организационная форма приемлема и для предприятий, имеющих два или более отделов главного конструктора. При этом могут быть два варианта: когда в каждом отделе имеется одна или несколько групп или свое бюро ( БСН); когда в одном из отделов создано головное бюро а в других отделах, с меньшим объемом нормализационных работ - группы, работающие в контакте с головным БСН. [41]
Такая семейная организационная форма финансирования оказывается подходящей в том случае, если бизнес начинается в виде малого предприятия и его перспективы в будущем достаточно неопределенны. [42]
Такая организационная форма партийного руководства имеет то преимущество, что в основу партийного строительства мы закладываем производственный принцип. [43]
Недостатки организационной формы по предметному признаку очевидны. Прежде всего они связаны, с одной стороны, с невозможностью глубокого проникновения в механизмы явлений и процессов при ограниченном в каждом подразделении числе специалистов данного профиля и, с другой, - необходимостью во многих случаях дублирования приборов и средств исследований и испытаний, а следовательно, нерациональным их использованием. [44]
Многообразие организационных форм и: структур управления в нижнем эшелоне системы материально-технического снабжения предполагает определение типового объекта внедрения автоматизированного учета. В качестве типового объекта разработки и внедрения автоматизированной системы учета может быть принято хозяйственное образование системы материально-технического снабжения, которое обладает такими признаками оперативно-хозяйственной самостоятельности, как наличие расчетного и спецссудного счетов в Госбанке и самостоятельного бухгалтерского баланса. [45]