Действующая форма

Cтраница 3

Состояние подготовки и повышения квалификации кадров анализируют с целью изучения действующих форм обучения кадров и их соответствия текущим и перспективным потребностям предприятия. В процессе анализа выявляют также обеспеченность предприятия учебными помещениями, наглядными пособиями, учебными программами, методиками обучения и кадрами преподавателей. Результаты анализа служат основой для планирования мероприятий по повышению квалификации и подготовке кадров. [31]

Процесс срвершенствования производственной структуры должен содержать следующие этапы: анализ действующей формы организации производства, проектирование новых форм организации производства, выбор наиболее оптимального варианта по некоторому критерию эффективности, проведение эксперимента на отдельных производственных системах, оценку ее эффективности. [32]

Для того чтобы установить целесообразность использования при планировании НИР и ОКР действующих форм документов, исследовалось их содержание, результаты для удобства анализа были представлены в форме таблиц. В табл. 13 приведен в качестве примера фрагмент анализа документов по функции планирования ОКР на опытном заводе. [33]

Внедрение технических, организационных и экономических инноваций требует адекватных изменений в действующих формах и методах организации менеджмента. Внедрение обусловливает необходимость непрерывности управленческих инноваций. Последнее становится все более важным условием повышения эффективности деятельности организаций. [34]

Во всей работе по улучшению организации труда большое место занимает постоянное совершенствование действующих форм и систем оплаты труда, обусловленное непрерывным развитием техники, технологии и организации производства. Общее направление этой работы определяется в разрабатываемых в соответствии с указаниями партии и правительства положениях и рекомендациях Госкомтруда СССР и ВЦСПС. [35]

Являясь логическим продолжением и развитием КС УКП, эта система не отменяет действующих форм управления, а лишь видоизменяет и дополняет их мерами воздействия на процесс повышения эффективности и качества; охватывает все основные направления повышения эффективности и качества работы предприятия и способствует вовлечению всего коллектива в изыскание и проведение в действие резервов производства. [36]

Впредь до утверждения ЦСУ СССР новых типовых форм первичного учета надлежит пользоваться действующими формами по учету труда и заработной платы применительно к требованиям основных положений. [37]

Ясно, что построение модели себестоимости добычи нефти должно вестись по одной из действующих форм ее учета и планирования. Другое дело, что при моделировании следует широко использовать анализ и прогнозирование себестоимости по технико-экономическим факторам. [38]

Производственный учет на хлебопекарных предприятиях напрямую зависит от особенностей организации и технологии производственного процесса, действующих форм и структур управления и других факторов. [39]

На наш взгляд, изначально ставки арендной платы должны строиться на условиях равновыгодности для предприятий действующей формы хозрасчета и арендного подряда. В этом смысле замещение отчислений в централизованные фонды и резервы вышестоящих организаций арендной платой выглядит оправданным. Однако следует отметить, что названные отчисления сами не имеют научной базы обоснования и ее предстоит создать. Спорно право министерства ( а не государства) выступать в роли арендодателя с сохранением в качестве обязательных платежей как платы за ресурсы, так и арендной платы. [40]

Таким образом, дри внедрении автоматизации учета ОС в Куйбышевском плановом институте нецелесообразно отказываться от сложившиеся и действующих форм и методов оформления документации. [41]

По предприятию, ликвидированному или реорганизованному, поменявшему форму собственности в отчетном году, представляется отчет по действующим формам годового отчета за период с начала года до момента ликвидации. [42]

В материалах ЦК КПСС Основные направления перестройки высшего и среднего специального образования в стране указывается на необходимость создания в объединениях, на предприятиях постоянно действующих форм непрерывного обучения специалистов, добиться того, чтобы каждый специалист не реже одного раза в 5 лет кардинально обновлял свои профессиональные знания в специальных учебных заведениях преимущественно с отрывом от работы на срок до 3 месяцев. В отраслях народного хозяйства жизненно необходимо иметь учебные центры и школы, факультеты и институты повышения квалификации. Для координации и организации всей многогранной работы по обновлению знаний работников в каждой отрасли целесообразно создать головной институт повышения квалификации. Следует обеспечить сопряжение их деятельности с работой служб научно-технической информации. [43]

Основным источником отчетной информации является информация о фактических капитальных вложениях и вводе в действие пусковых комплексов и объектов, поступающая с предприятий в составе действующих форм статистической отчетности, входящих в состав годового отчета и периодической статистической отчетности. [44]

Классификация резервов роста производительности труда. [45]

Страницы: 1 2 3 4