Cтраница 1
Основная форма организации труда - коллективный ( бригадный) подряд. Наряд бригаде ( звену) выдается на весь объем пуско-наладки технологической линии или агрегата, начиная с приемки оборудования из монтажа ( в составе рабочих комиссий) и кончая выводом оборудования на показатели паспортных данных. [1]
Основной формой организации труда на погрузочно-разгрузочных работах является специализированное звено, состоящее из машиниста крана, стропальщика, такелажника. [2]
Основной формой организации труда при современных методах электромонтажных работ является создание комплексных бригад, каждая из которых включает несколько специализированных звеньев по 2 - 3 человека. Комплексная бригада состоит из б - 8 человек, причем бригадир руководит и работой одного из специализированных звеньев. Вспомогательные работы ( сварочные, заготовительные, такелажные, малярные и др.) выполняют работники той же бригады. За руководство бригадой ( не менее 6 человек) бригадиру выплачивают надбавку к его заработной плате - до 2 % заработка всей бригады или до 20 % собственного заработка в зависимости от принятой системы оплаты бригадирской надбавки в данной монтажной организации. [3]
Основной формой организации труда по монтажу кабельных муфт на новых работах является специализированное звено, входящее в состав комплектной бригады; в действующих электроустановках - централизованная бригада по ремонту кабельных линий, входящая в состав производственного участка. [4]
Основной формой организации труда по монтажу кабельных муфт на новых работах является специализированное звено, входящее в состав комплексной бригады; в действующих электроустановках - централизованная бригада по ремонту кабельных линий, входящая в состав производственного участка. [5]
Основной формой организации труда на погрузочно-разгрузочных работах является специализированное звено, состоящее из машиниста крана и стропальщика. [6]
Основной формой организации труда при обслуживании городских электрических сетей является производственный участок. Участок возглавляет начальник, которому подчиняются мастера; мастер возглавляет бригаду, состоящую из 3 - - 4 человек на эксплуатационном участке, 6 - 8 человек на участках по ремонту оборудования РП и ТП и кабельных линий и 16 - 20 человек на участке по капитальному ремонту воздушных линий. [7]
Основной формой организации труда на погрузочно-разгрузочных работах является специализированное звено, состоящее из машиниста крана и стропальщика. [8]
Основной формой организации труда при выполнении кабельно-монтажных работ является бригадная. [9]
Основной формой организации труда на специализированном участке является бригада. [10]
Индивидуальная сдельщина, как основная форма организации труда, в условиях монтажа неприменима. Несколько более широко может быть применена звеньевая сдельщина, но основной организационной единицей должна являться бригада. [11]
Конференция подчеркнула преимущества производственных бригад как основной формы организации труда и указала недостатки, на устранении которых необходимо сконцентрировать усилия при совершенствовании организации труда. [12]
В предприятиях холодильной промышленности бригада является основной формой организации труда на важнейших производственных участках. [13]
При социализме производственные бригады превращаются в самую массовую, основную форму организации труда на предприятиях промышленности и других отраслей народного хозяйства. Разумеется, распространение этой формы обусловлено состоянием материально-технической базы, уровнем развития отдельных отраслей. [14]
При выполнении электромонтажных работ силами монтажного управления основными формами организации труда являются комплексная бригада и специализированное звено. [15]