Cтраница 2
Для этого необходимо осуществить переориентацию деятельности инженерно-технических работников служб на бригады как основную форму организации труда, пересмотреть функции руководителей и специалистов, а также разработать организационные мероприятия, направленные на формирование у ИТР активной творческой позиции в решении задач, связанных с развитием и совершенствованием бригадной организации труда. [16]
Для этого необходимо осуществить переориентацию деятельности инженерно-технических работников служб на бригады как основную форму организации труда, пересмотреть функции руководителей и специалистов, а также разработать организационные мероприятия, направленные на формирование у ИТР активно. [17]
На современном этапе в системе мер, обеспечивающих дальнейшее повышение эффективности общественного производства, все большее значение приобретает планомерное внедрение бригадной формы организации и стимулирования труда, которая в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12.07.79 № 695 Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы становится в 11 - й пятилетке основной формой организации труда. [18]
Лучше используются техника, материалы, сокращаются потери и непроизводительные затраты рабочего времени, снижается монотонность труда, повышается его содержательность и степень удовлетворенности им, более полно раскрываются творческие способности каждого работника, возрастает роль коллектива в воспитании коммунистического отношения к труду. В одиннадцатой пятилетке бригады станут основной формой организации труда. [19]
В 60 - е гг. на многих участках произ-ва в угольной, лесной и нек-рых других отраслях пром-сти, на строительстве С.п. перерастает в одну из основных форм организации труда. Преимущества С.п. проявились здесь при организации комплексных бригад, а также на потоке, где взаимозаменяемость рабочих является важным условием рационального использования рабочего времени. [20]
Ты должны производиться в 2 - 3 смены, при этот йедует отвести на подготовительные работы. Которых обслуживается отдельной комплексной бригадой монтажников закрепленными за ней кранами и монтажным оборудованием. Основной формой организации труда должен быть монтаж пролетов яви отдельных секций и объектов сквозными комплексными бригадами, работающими по укрупненным нормам и расценкам. [21]
Было подчеркнуто значение производственной бригады как основной формы организации труда в колхозах и намечены мероприятия но укреплению постоянных производственных бригад н обеспечению четкого сочетания их работы с тракторными бригадами МТС. [22]
Каждая форма и система оплаты труда отличаются друг от друга принципами построения и условиями наиболее эффективного применения. Выбор той или иной формы и системы базируется на знании условий и экономической эффективности ее использования. В табл. 13.3 представлен состав систем оплаты труда. Поскольку основной формой организации труда является бригадный труд, то и наибольшее распространение получили коллективные формы его оплаты. [23]