Функция - рабочая
Cтраница 2
При изучении вопроса о совмещении профессий и многостаночном обслуживании нами, например, замечено, что на отдельных машиностроительных заводах, где есть конвейерные линии, станки и оборудование, оснащенные программными устройствами, функции рабочих сводятся к элементарной операции: снять деталь - поставить деталь. Естественным следствием такого явления стало то, что среди старожилов предприятия, а также срзди вновь принятых на работу, особенно среди молодежи, окончившей среднюю школу, профессии, связанные с обслуживанием автоматического оборудования, конвейерных линий, считаются самыми непопулярными. [16]
Часто эти функции скользящих рабочих возлагаются на бригадиров. [17]
Особенностью и известным недостатком любой поточной линии обслуживания является невозможность изменения объема работ на каком-либо из постов, если не предусматривать для этой цели резервных скользящих рабочих, включающихся в выполнение дополнительно возникших работ, чтобы обеспечить перемещение обслуживаемых автомобилей с поста на пост в установленном для линии такте. Часто эти функции скользящих рабочих возлагаются на бригадиров. [18]
 |
Главный тормозной цилиндр. [19] |
Тормозную систему с гидравлическим приводом тормозов применяют на всех легковых и некоторых грузовых автомобилях. Она выполняет одновременно функции рабочей, запасной и стояночной систем. Чтобы повысить надежность тормозной системы на легковых автомобилях ВАЗ, АЗЛК, ЗАЗ применяют двух-контурный гидравлический привод, который состоит из двух независимых приводов, действующих от одного главного тормозного цилиндра на тормозные механизмы отдельно передних и задних колес. На автомобиле ГАЗ-24 с этой же целью применяют в приводе тормозов разделитель, позволящий использовать исправную часть тормозной системы в качестве запасной, если в другой части тормозной системы произошло нарушение герметичности. [20]
На основании материалов наблюдения с учетом опыта работы передовиков производства определяются частота выполнения отдельных приемов работ за смену и их продолжительность, выводы оформляются в виде регламента работы. С внедрением автоматизации функции рабочих по обслуживанию технологического процесса изменяются. В связи с этим по мере внедрения автоматизации штаты обслуживания должны пересматриваться. [21]
При этом управление работой механизмов происходит автоматически. В этих случаях функции рабочих сводятся к наладке машин, наблюдению за их работой и устранению дефектов, а на полуавтоматах, кроме того, к периодической подаче сырья ( заготовок) и снятию готовых изделий. [22]
При кладке трубы используют две переставных площадки, из которых верхняя является рабочей, а нижняя - защитной или страхующей. После перестановки нижней площадки она выполняет функции рабочей, в то время как верхняя, оказываясь внизу, становится страхующей. [23]
В зависимости от изучаемых рабочих мест фотография рабочего дня может быть индивидуальной, групповой, массовой. Однако в аппаратурных процессах, где функции рабочих часто переплетаются, более целесообразна бригадная. [24]
Трудовую активность может характеризовать выполненный объем работ, оперативность, совмещение профессий и другие показатели. ТУ специалистам, кроме того, может повышаться за выполнение функций рабочих. [25]
В подрядных коллективах сейчас наблюдается все большее сближение труда рабочих и специалистов. Рабочие совмещают выполнение некоторых инженерных обязанностей, а инженеры - функций рабочих. Повышается и вклад специалистов в конечные результаты через улучшение непосредственно собственной инженерной деятельности. [26]
В связи с этим возникает необходимость в дальнейшем совершенствовании планирования переподготовки и обучения рабочих вторым профессиям. Такое планирование должно исходить прежде всего из реальных потребностей бригад в совмещении профессий и функций рабочих. Эта потребность может быть определена еще на стадии проектирования бригадной формы организации труда или установлена в процессе совершенствования организации труда в действующих бригадах с учетом результатов аттестации и рационализации рабочих мест. Здесь должен быть налажен тесный контакт между службами, ответственными за организацию труда и обучение рабочих, и бригадами и советами бригад, наделенными правом вносить предложения по вопросам переподготовки, обучения рабочих вторым профессиям и повышения их квалификации. [27]
Перевороты в техническом базисе производства, происходящие в результате развития науки и техники, здесь не сопровождаются созданием общественных условий, которые бы обеспечивали подготовку работника в соответствии с изменяющимися потребностями производства. Особую остроту это противоречие приобретает в условиях научно-технической революции, которая углубляет несоответствие между функциями рабочих и непрерывно изменяющимся техническим базисом капиталистического производства. Социальные препятствия для осуществления перемены труда ликвидируются с утверждением об: щественной собственности на средства производства. Социалистическое общество, планомерно выявляя взаимосвязи между производственными функциями работников и изменениями в техническом базисе производства, своевременно осуществляет подготовку кадров квалифицированных рабочих и специалистов. Многосторонность работника, полное развертывание его способностей обеспечивают, по выражению К. [28]
Вместе с тем, в промышленности США, Канады, ФРГ, Великобритании, Швеции происходит подтягивание уровня нормирования к требованиям новейшей технологии, управления, организации труда. Так, например, распространение гибких производственных систем, применение ячейковой технологии ведет к резкому сокращению ручного труда, существенной трансформации функций рабочих на производстве. При этом меняется и объект нормирования. Для этих целей по аналогии с системой микроэлементного нормирования труда рабочих разработана соответствующая система, названная РТМ. [29]
Современная промышленность никогда не рассматривает и не трактует существующую форму известного производственного процесса как окончательную. Посредством машин, химических процессов и других методов она постоянно производит перевороты в техническом базисе производства, а вместе с тем и в функциях рабочих и в общественных сочетаниях процесса труда. Таким образом она столь же постоянно революционизирует разделение труда внутри общества и непрерывно бросает массы капитала и массы рабочих из одной отрасли производства в другую. Поэтому природа крупной промышленности обусловливает перемену труда, движение функций, всестороннюю подвижность рабочего. С другой стороны, в своей капиталистической форме она воспроизводит старое разделение труда с его закостеневшими специальностями. Мы ви - дели, как это абсолютное противоречие уничтожает всякий покой, устойчивость, обеспеченность жизненного положения рабочего, постоянно угрожает вместе с средствами труда выбить у него из рук и жизненные средства 307 и вместе с его частичной функцией сделать излишним и его самого; как это противоречие неистово проявляется в непрерывных гекатомбах рабочего класса, непомерном расточении рабочих сил и опустошениях, связанных с общественной анархией. [30]
Страницы: 1 2 3 4