Функция - рабочая
Cтраница 3
Поэтому ее технический базис революционен, между тем как у всех прежних способов производства базис был по существу консервативен. Посредством внедрения машин, химических процессов и других методов она постоянно производит перевороты в техническом базисе производства, а вместе с тем и в функциях рабочих и в общественных комбинациях процесса труда. Тем самым она столь же постоянно революционизирует разделение труда внутри общества и непрерывно бросает массы капитала н массы рабочих из одной отрасли производства в другую. Поэтому природа крупной промышленности обусловливает перемену труда, движение функций, всестороннюю подвижность рабочего ( М арке К. [31]
Включение в трудовой коллектив предприятия иногда может не совпадать с формальным включением в штатный ( списочный) состав. В личный состав предприятия ( учреждения) входят также и те работники нештатного ( несписочного) состава, которые по характеру работы выполняют ( хотя бы и временно) функции рабочих или служащих предприятия ( учреждения), а не отдельные трудовые поручения или заказы. [32]
 |
Кондуктор для сверления отверстий. [33] |
Автоматическая линия представляет собой ряд согласованно работающих, взаимосвязанных и автоматически управляемых станков, транспортных и контрольных механизмов, с помощью которых детали обрабатываются в строго установленное режимами и наладкой время. Изготовляемые детали в процессе обработки автоматически перемещаются с помощью транспортных устройств между позициями линии до тех пор, пока не пройдут обработку на всех позициях. Функции рабочих, обслуживающих автоматическую линию, заключаются в контроле за работой оборудования, осуществлении его подналадки, смены инструмента, а также загрузки заготовок и выгрузки готовых деталей. [34]
Под квалификацией понимается совокупность знаний и умение выполнять работы разной сложности на отдельных участках производства. Чем выше технический уровень производства, тем выше требования к квалификации персонала, который обязан не только владеть определенными приемами выполнения производственной работы, но и знать основы технологии, экономики и организации соответствующего производства. Функции рабочих высокой квалификации приближаются к функциям ИТР, знания и умение приобретаются ими в течение многих лет работы на производстве, требования к их общеобразовательной и общетехнической подготовке непрерывно возрастают. [35]
 |
График зависимости штучно-калькуляционного времени от методов обработки и количества деталей в партии. [36] |
Значительно повысился уровень технических знаний револьверщиков, что позволило высвободить в цехе десять наладчиков и трех мастеров. Револьверщики не только выполняют функции рабочих, но и сами производят наладку станка и полностью обслуживают его в процессе работы. [37]
Большой рост производительности труда достигается при улучшении расстановки кадров, совмещении функций и зон обслуживания. Этот процесс происходит постоянно. Он выражается в интегрировании функций рабочих; члены технологических бригад осваивали функции ремонтников, пробоотборщиков, прибористов, работники подсобно-вспомогательного хозяйства овладевали вторыми и третьими профессиями. [38]
Разделение труда внутри предприятия не только не исключает, но даже делает целесообразным зачастую совмещение различных функций. Это связано прежде всего с тем, что механизация труда и увеличение в общей трудоемкости изделий доли машинно-автоматической работы значительно снижают занятость рабочих, сохраняя за ними лишь функции наблюдения за производственным процессом. В этих условиях становится целесообразным расширение функций рабочих за счет совмещения профессий. [39]
Однофазный асинхронный двигатель отличается от трехфазного тем, что его обмотка статора подключается к однофазному источнику питания. Ротор однофазного двигателя выполняется короткозамкнутым. Часто обе обмотки ( фазы) выполняют функции рабочей и питаются токами, смещенными друг относительно друга по фазе. Такие двигатели по своему устройству являются двухфазными хотя и питаются от однофазной сети. [40]
Такой комплекс разнородных, взаимно дополняющих друг друга машин образует систему машин. Высшая ее форма - автоматическая система машин, при которой функции рабочих сводятся к контролю над машинами. [41]
Предпосылки перемены труда связаны с развитием производства, основанного на применении машин. Маркс писал, что крупная промышленность постоянно производит перевороты в техническом базисе производства, а вместе с тем и в функциях рабочих и в общественных комбинациях процесса труда. Тем самым она столь же постоянно революционизирует разделение труда внутри общества и непрерывно бросает массы капитала и массы рабочих из одной отрасли производства в другую. Поэтому природа крупной промышленности обусловливает перемену труда, движение функций, всестороннюю подвижность рабочего ( Маркс К. Капиталистические производственные отношения превращают рабочего в придаток машины, обусловливают одностороннее его развитие. [42]
Второе проявление воздействия науки на разделение труда внутри предприятия состоит в том, что машинное производство уничтожает необходимость ма-нуфактурно закреплять... Это воздействие науки на разделение труда таит в себе возможность преодоления профессиональной деградации и удовлетворения возникающей объективной потребности производства в универсальной рабочей силе. Воплощаясь в автоматические системы машин, наука постоянно производит перевороты в техническом базисе производства, а вместе с тем и в функциях рабочих, требуя их переучивания. [43]
Повременная оплата труда имеет три системы: простая повременная, повременно-премиальная и повременно-премиальная с нормированным заданием. Первые две системы хорошо известны. Повременно-премиальная с нормированным заданием ( ст. 107 КЗоТ РФ) содержит в себе элементы как сдельной, так и повременной форм заработной платы. Она используется в тех случаях, когда функции рабочих четко регламентированы и может быть рассчитана норма времени по каждой операции. Нормированное задание - это суммарный объем работы в часах или натуральных показателях, который работник ( группа работников) должен выполнить за рабочую смену, рабочий месяц или иную единицу рабочего времени. [44]
В условиях социалистического способа производства рост производительности труда достигается прежде всего путем комплексной механизации и автоматизации всех производственных процессов, повышением квалификации и сознательным отношением к труду всех работников предприятий и на основе экономического их стимулирования. Все большую роль играет обслуживающий персонал, основную часть которого составляют вспомогательные рабочие. Такое объединение в одной группе ( вспомогательных) столь разных по своим функциям рабочих является несколько искусственным. [45]
Страницы: 1 2 3 4