Характеристика - человека-оператор
Cтраница 2
Хорошее соответствие данных с этими простейшими теориями указывает, что закон 1 / 3 является для многих целей вполне пригодным средством для получения расчетной характеристики системы компенсаторного слежения, если мы можем быть уверены, что описывающая функция, по существу, является постоянным свойством характеристики человека-оператора. [16]
Инженер должен стремиться к тому, чтобы при прогнозировании и оценке надежности СЧМ учитывалось влияние работы человека. Любое измерение характеристик работы СЧМ должно включать оценки характеристик человека-оператора. Однако при обычных оценках надежности с помощью среднего времени наработки на отказ часто умышленно исключают отказы по вине человека. Более того, даже если эти оценки включают данные об ошибках по вине человека, все особенности влияния ошибки человека на систему не учитываются. Многие ошибки, совершенные по вине человека, не влияют на функционирование аппаратуры, но влияют на выполнение поставленной задачи. [17]
Процессы опознания и изменения очень тесно связаны между собой. Всякий раз, когда принимается решение по опознаванию, происходит соответствующее изменение характеристик человека-оператора. [18]
На рис. 3 показано изменение границ области устойчивости исследуемой системы в плоскости параметров v и К в зависимости от изменения значений величин Гит. Из рассмотрения рис. 3 следует, что увеличение значений Т и т - психофизиологических характеристик человека-оператора - ведет к уменьшению области устойчивости при сохранении ее общей конфигурации. [19]
Поэтому при построении АСУ предприятием как один из основных формулируется принцип применения оптимальных форм взаимодействия человека и автоматических устройств в системах управления. Указанное требует решения задач оптимального распределения функций между человеком и автоматическими устройствами и оптимального согласования характеристик человека-оператора и автоматических устройств. Эти вопросы исследуются в ( 20 ] применительно к системам автоматизированного управления химико-технологическими предприятиями и комбинатами непрерывного типа. Подробно исследованы функции системы управления и человека-оператора; предложены модели и количественная оценка деятельности человека-оператора в системе; оценено влияние условий деятельности человека-оператора на процесс переработки им информации; даны практические рекомендации по построению систем представления информации человеку-оператору. [20]
В настоящее время требуется дальнейшее развитие и проверка модели. Для определения влияний непредсказуемых изменений установки необходимо более подробное исследование опознавания и процесса настройки. Пока еще мало внимания было уделено процессу оптимизации характеристик человека-оператора. И наконец, должны быть исследованы влияния относительно редких выдержек на изменения динамики установки и проблема забывания из-за практической важности этих аспектов адаптивного поведения операторов. [21]
Промышленные роботы и манипуляторы, управляемые человеком-оператором или программным устройством, могут быть отнесены к роботам первого поколения. Сложные задачи предстоит решить по разработке способа общения человека с роботом, изучению характеристик человека-оператора в системе человек - робот, а также исследованию распределения функций между человеком и роботами, обладающими разной степенью автономности. [22]
Промышленные роботы и манипуляторы, управляемые человеком-оператором или программным устройством, могут быть отнесены к роботам первого поколения. Сложные задачи предстоит решить по разработке способа общения человека с роботом, изучению характеристик человека-оператора в системе человек-робот, а также исследованию распределения функций между человеком и роботами, обладающими разной степенью автономности. [23]
Человек, работающий в обычном режиме, расходуя определенное количество энергии, допускает определенное число сбоев и отказов. В стрессовом состоянии у человека возрастает расход энергии и происходит отказ в работе. По сравнению с техническими устройствами этот отказ происходит не внезапно, а в виде снижения профессионально-значимых характеристик человека-оператора. [24]
В соответствии с этим мы представляем такой процесс изменения в виде дерева переключений, как показано на рис. 3, в. Ветви являются операторами по обработке сигнала, объединенными в группы. Выбор оператора в пределах группы производится переключателями и соответствует выбору, проделанному в процессе опознания. По мере того как процесс выбора переходит слева направо, характеристики человека-оператора приближаются к требуемым. Дерево настройки представляет стабилизирующую часть характеристик человека-оператора. Фиксированные элементы ( Н) обрабатываются в модели отдельно, как показано на рисунке. [25]
 |
Структурная схема модели СЧМ со случайными параметрами. [26] |
Рассмотрим наиболее часто употребляемый для оценки и проектирования систем точностной критерий. Известно, что любая система создается для некоторой совокупности людей, что определяет разброс параметров от человека к человеку. Границы разбросов этой совокупности задаются тактико-техническими требованиями, они определяют точность работы человека в данной системе. Таким образом, применительно к проектированию СЧМ под функциональным разбросом характеристик человека-оператора понимается разброс, обусловленный наличием большой совокупности людей, которые должны эксплуатировать данную систему, и изменениями функционального состояния каждого оператора. [27]
В сложных условиях функционирования системы ЧМС быстрое утомление возникает даже при небольших физических нагрузках. Работающий в обычном режиме человек, расходуя определенное количество энергии, допускает меньше сбоев и отказов. В стрессовом состоянии возрастает расход энергии на проделывание лишних движений, в связи с чем происходит отказ в работе человека-оператора. По сравнению с техническими устройствами этот отказ не внезапный, а в виде снижения профессионально-значимых характеристик человека-оператора. [28]
В соответствии с этим мы представляем такой процесс изменения в виде дерева переключений, как показано на рис. 3, в. Ветви являются операторами по обработке сигнала, объединенными в группы. Выбор оператора в пределах группы производится переключателями и соответствует выбору, проделанному в процессе опознания. По мере того как процесс выбора переходит слева направо, характеристики человека-оператора приближаются к требуемым. Дерево настройки представляет стабилизирующую часть характеристик человека-оператора. Фиксированные элементы ( Н) обрабатываются в модели отдельно, как показано на рисунке. [29]
Страницы: 1 2