Cтраница 1
Квалификационные характеристики должностей служащих, занятых в совхозах и других государственных предприятиях сельского хозяйства, призваны способствовать правильному решению вопросов подбора и расстановки кадров, разделения труда между руководителями и специалистами, обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований. [1]
Квалификационные характеристики должностей служащих, занятых в совхозах и других государственных предприятиях сельского хозяйства, призваны способствовать правильному решению вопросов подбора и расстановки кадров, разделения труда между руководителями и специалистами. [2]
Согласно Квалификационной характеристике должностей начальника отдела охраны труда и инженера по охране труда, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 1 октября 1987 г. № 588 / 28 - 8, инженер по охране труда выполняет следующие обязанности. Он контролирует соблюдение в подразделениях предприятия действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, предоставление работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Участвует в разработке проектов перспективных и годовых планов по улучшению условий и охраны труда, укреплению здоровья работников. Изучает условия труда на рабочих местах. [3]
Справочник содержит квалификационные характеристики должностей руководителей предприятий и их структурных подразделений, специалистов, занятых инженерно-техническими, экономическими и другими работами, а также служащих, осуществляющих подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание. Он призван способствовать правильному решению вопросов разделения труда между указанными категориями работников, обеспечить единство при определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований. Характеристика каждой должности имеет три раздела. [4]
Справочник включает квалификационные характеристики должностей руководителей предприятий и их структурных подразделений, специалистов, занятых инженерно-техническими, экономическими и другими работами, а также служащих, осуществляющих подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание. Он призван был способствовать правильному решению вопросов разделения труда между указанными категориями работников, обеспечить единство при определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований. [5]
Квалификационный справочник включает квалификационные характеристики должностей руководителей предприятий и их структурных подразделений, специалистов, занятых инженерно-техническими, экономическими и другими работами, а также служащих, осуществляющих подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание. Он призван способствовать правильному решению вопросов разделения труда между указанными категориями работников, обеспечить единство при определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований. [6]
В Справочник не включены квалификационные характеристики должностей старших и ведущих специалистов, а также заместителей руководителей подразделений и начальников ( заведующих) бюро, поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в Справочнике характеристик соответствующих должностей. [7]
При изменении условий оплаты труда ранее действовавшие квалификационные характеристики должностей утрачивают силу и конкретные требования по каждой квалификационной категории утверждаются руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом исходя из особенностей организации производства, труда и управления, а также с соблюдением требований к уровню подготовки и стажу работы, предусмотренных в характеристиках должностей указанного справочника. [8]
В Тарифно-квалификационных характеристиках общеотраслевых должностей служащих и общеотраслевых профессий рабочих и Квалификационных характеристиках должностей руководителей, специалистов и других служащих отражены общие требования государственного стандарта образования к работникам, получившим соответствующую профессию или занимающих приведенную в перечне профессию. [9]
Министерство труда и социального развития РФ своим постановлением от 27.11.96 г. № 11 утвердило квалификационную характеристику должности оценщик, которой устанавливаются должностные обязанности и перечень нормативно-правовых и методических документов и иных сведений, которые должен знать оценщик. [10]
Круг обязанностей, которые выполняет каждый работник библиотеки по своей специальности, квалификации или должности, определяется Квалификационными характеристиками должностей служащих культурно-просветительных учреждений, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР от 21 января 1977 г. № 26, должностными инструкциями, утверждаемыми в установленном порядке. [11]
Министерством автотранспорта РСФСР по согласованию с Госкомтрудом СССР, Минздравом СССР и отраслевым профсоюзом рабочих автомобильного транспорта и шоссейных дорог утверждена квалификационная характеристика должности инспектора по проведению профилактических осмотров водителей автомототранспортных средств, которую Госкомтруд СССР письмом от 18 февраля 1988 г. № 495 - Б Г рекомендовал использовать на предприятиях, в объединениях и организациях независимо от их отраслевой и ведомственной подчиненности. [12]
В соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 1 октября 1987 г. № 588 / 28 - 8 утверждены квалификационные характеристики должностей работников служб охраны труда. [13]
Должностные обязанности - функции, работы, процедуры, выполняемые работником, которые вытекают из особенностей разделения и кооперации труда в подразделении и квалификационной характеристики должности. [14]
Характеристики управленческих функций, примерные положения о подразделениях и должностные инструкции исполнителям определяются на основе изучения содержания труда по этим функциям с использованием разработанных НИИ труда квалификационных характеристик должностей служащих, занятых выполнением соответствующих функций. [15]