Cтраница 3
Для этого нужна воля, систематические усилия. Сильным характером поэтому считают прежде всего характер с сильной волей. [31]
Поэтому интуитивное заключение о частоте совпадения двух событий, основанное на силе ассоциативной связи, нередко оказывается ложным. Классический пример иллюзорной корреляции - уверенность многих людей, что сильная воля сочетается с особенной формой подбородка ( волевой подбородок) или что у шпиона непременно бегающие глазки. [32]
Стиль противодействия означает ориентацию исключительно на собственное мнение без учета мнения других. Обычно используется людьми, обладающими большим авторитетом, властью, сильной волей. Этот стиль может быть применен в случае, если руководитель ведет открытую борьбу за свои интересы, считая, что предлагаемое им решение наилучшее, или если необходимо принять непопулярное решение. Данный стиль подавляет инициативу подчиненных, препятствует свободному обмену мнениями и может привести к новым конфликтам. [33]
Исход борьбы за власть в Кремле был фактически предрешен, хотя между Берией и Маленковым не было полного единства. Играя на противоречиях между ними, Сталин начал выделять не обладавшего сильной волей исполнительного Н. А. Булганина, работавшего в конце войны заместителем наркома обороны СССР и замминистра Вооруженных Сил СССР, а в 1947 г. ставшего министром Вооруженных Сил СССР и заместителем Председателя Совмина СССР. [34]
Сильная воля руководителя выражается в его сознательных действиях для достижения поставленных целей. Волевого человека - характеризуют принципиальность, разумная настойчивость, решительность, энергичность, упорство в достижении цели, высокая дисциплинированность. Руководители с сильной волей направляют все усвои знания, способности, навыки и чувства на достижение поставленных задач. У руководителей со слабой волей, как правило, отсутствуют навыки и умение доводить начатое дело до конца, они боятся принимать решения в ответственных ситуациях, им не хватает собранности, настойчивости, целеустремленности, они нередко пытаются переложить свою ответственность на заместителей и помощников. [35]
Цусима в Японском море. Это был человек сильной воли, высоких организаторских способностей, пользовавшийся доверием царя, но в то же время - жестокий и заносчивый самодур, не любимый матросами. [36]
Почти всегда в ходе больших расследований обнаруживается много дополнительных фактов. Например, что мэр не только взяточник, но и изменяет жене, да еще бьет своих детей. Репортер должен обладать сильной волей, чтобы заставить себя принять трудное решение-пожертвовать грязным бельем мэра ( читателям будет трудно и разобраться в том, что важнее) ради более важной части расследования - коррупции, которая не имеет ничего общего с частной жизнью мэра. Кроме того, при публикации подробностей личной жизни может создаться впечатление, что журналист сводит личные счеты с мэром. Нужно использовать только то, что пойдет на пользу интересам общества. [37]
Вы понимаете, что Васенин по своим деловым качествам не совсем подходит для должности старшего мастера такого ответственного участка. Тем более что коллектив недружен, производительность труда упала, текучесть кадров усилилась. Здесь нужен человек с сильной волей, требовательный, решительный. [38]
Что главное в деятельности студента с ее качественной стороны. Только целеустремленный человек способен переработать всю ту огромную массу информации, которая необходима ему для овладения знаниями, только при этом условии может он достичь поставленной цели - стать высококвалифицированным специалистом-практиком или проложить свой путь в науке. Решающую роль играет при этом сильная воля. Некоторые студенты ошибочно думают, что это качество дается от природы. В действительности каждый человек может и должен развивать его в себе. [39]
Основной чертой, характеризующей проявление воли, служит волевое действие. Вне проявления волевых действий не может быть и воли. Мы не можем говорить о человеке, что он обладает сильной волей, без оценки его действий и его поведения. [40]
В отличие от коллективов и иных социальных общностей такие группы наиболее подвержены восприятию деформированных черт сознания и поведения. Это объясняется прежде всего тем, что группа зачастую не имеет общественно полезных целей, положительного организующего начала, единых и прочных принципов деятельности. Лидером группы нередко становится лицо, которое имеет более твердый характер, сильную волю, богатый опыт. Оно не обладает достаточно высокими нравственными и иными положительными качествами. [41]
Это значит, что социология могла появиться только тогда, когда стали понимать, что общества, как и остальная часть мира, подчинены законам, которые необходимо вытекают из их природы и ее выражают. Веками люди думали, что даже минералы не управляются определенными законами, а могут приобретать любые формы и свойства, если только достаточно сильная воля постарается это сделать. Думали, что некоторые формулы или жесты обладают свойством трансформировать мертвую вещь в живое существо, человека - в животное или растение, и наоборот. Подобная иллюзия, по отношению к которой у нас есть нечто вроде инстинктивной наклонности, должна была естественно сохраняться гораздо дольше в области социальных фактов. [42]
В военно-психологических исследованиях подчеркивается большое значение для готовности к бою направленности личности, волевых, интеллектуальных качеств, воинского мастерства. На процесс деятельности в напряженные минуты боя влияют потребности, желания, интересы, идеалы, убеждения, мировоззрение личности. Высший уровень боевой деятельности - героический поступок, который, как правило, заключается в самоотверженном выполнении воином боевой задачи, основывается на высокой общественной мотивации, мастерстве, сильной воле, морально-психологической стойкости. [43]
В группе качеств поддержания оптимальных взаимоотношений с людьми важное место занимает и специфическое личное обаяние и авторитет данного руководителя. Образ руководителя формируется на основе его поведения и такта в отношениях с людьми, внешности и выражения лица, богатства знаний, заслуг сделанного в прошлом или чего-либо имеющего значение для будущего, его готовности принести жертву во имя других, проявления сильной воли, коммунистической нравственности и ряда других черт. Этот образ оказывает влияние на исполнителей и вышестоящих руководителей. На силу личного обаяния руководителя одно из указанных качеств может оказывать доминирующее влияние. Обаяние и авторитет высоко ценятся исполнителями. В этом случае они уверены в своем руководителе, относятся к нему с любовью и уважением и готовы выполнить его указания независимо от трудностей, которые могут возникнуть. [44]
Личность ярче всего раскрывается в опасной ситуации. Высокий уровень психики человека, оказавшегося в такой ситуации, обеспечивает ему разумное поведение, дает возможность найти выход из опасной ситуации. Низкий уровень психики обусловливает непроизвольное поведение в опасной ситуации. Признаками высшего уровня психики человека являются его глубокая убежденность, сильная воля и высокое профессиональное мастерство. [45]