Cтраница 2
Законодательные акты по вопросам труда принимаются высшими органами советской власти после согласования их с профсоюзами в лице ВЦСПС. [16]
Законодательные акты по вопросам труда принимаются высшими государственными органами советской власти после согласования их с профсоюзами в лиие ВЦСПС или республиканского Совета профсоюзов. Советское законодательство о труде регулирует трудовые отношения рабочих и служащих, устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану прав трудящихся. [17]
Нормативные положения по вопросам труда и заработной платы, установление которых отнесено законодательством к совместной компетенции администрации и фабзавместкома, как правило, включаются в коллективные договоры. [18]
Основные положения по вопросам труда и заработной платы, установленные для данного объединения ( комбината), предприятия, организации. [19]
Министров СССР по вопросам труда н заработной платы давать совнархозам н другим ведомствам разъяснения по вопросам, связанным с переводом работников предприятий, предусмотренных настоящим постановлением, на сокращенны. [20]
Министров СССР по вопросам труда и заработной платы установить работникам Центрального бюро промышленных нормативов по труду, не имеющим ученой степени или звания, должностные оклады применительно к окладам, утвержденным для соответствующих работников Научно-Ис - следовательского института труда. [21]
Сотрудники системы по регулированию вопросов труда должны получать профессиональную начальную и дальнейшую подготовку на уровнях, соответствующих их работе; должны приниматься постоянные меры, обеспечивающие получение персоналом такой подготовки на протяжении всей трудовой деятельности. [22]
Кржижановский - не затронул вопросов труда. Я, товарищи, думаю, что проработка вопросов труда должна занять в пятилетке и в работе Госплана более важное место, чем она занимала до сих пор. Кржижановский уделил этому вопросу мало времени. Это потому, что в самом Госплане вопросы труда разрабатываются весьма слабо; им уделяется весьма мало внимания. А между тем, такие вопросы, как вопрос об охране труда, жилищной политике, вопрос, связанный хотя бы с социальным страхованием, - все это такие вопросы, мимо которых пройти совершенно невозможно. [23]
Сборник руководящих материалов по вопросам труда, и заработной платы составлен Лабораторией труда и заработной платы Научно-исследовательского института технико-экономических исследований ( НИИТЭХИМ) и как справочное пособие рассчитан на работников предприятий и организаций химической промышленности, членов фабричных, заводских, местных комитетов профсоюза, занимающихся вопросами организации труда и заработной платы рабочих и служащих. [24]
Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов по согласованию с Прокуратурой СССР и Верховным Судом СССР постановляют: Ввести в Инструкцию о порядке ведения Трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденную постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы о т 9 июля 1958 г. № 620, дополнения согласно приложению. [25]
Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС по представлению Государственного комитета Совета Министров СССР по торговле и Центросоюза. [26]
Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС, совнархозы, министерства, ведомства совместно с соответствующими проф. [27]
Совета Министров СССР по вопросам труда и з а р-ц л а т ы - образован 24 мая 1955 в целях усиления гос. [28]
Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС. [29]
Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы: единый - совместно с ВЦСПС, а отраслевые - совместно с центральными комитетами профсоюзов ( Пост. [30]