Cтраница 3
Зф - фонд заработной платы всего персонала за данный период, руб.; Jd, - коэффициент затрат по заработной плате на производство единицы продукции в данном периоде, определяемый отношением индекса средней заработной платы одного работника к индексу производительности труда. [31]
Наряду с абсолютными размерами производительности труда советская статистика исчисляет относительные показатели - темпы роста производительности труда в форме индексов. Индексом производительности труда называется отношение абсолютного уровня производительности труда за данный период к уровню базисного периода. [32]
Вид индекса производительности труда обусловливается методом определения ее уровня. Различают индексы производительности труда в физическом, стоимостном, трудовом и условном выражениях. Каждому из этих видов индексов присущи те же преимущества и недостатки, что и методам определения ее уровня. [33]
Рассчитайте индекс производительности труда по двум предприятиям в целом, если известно, что численность рабочих на первом предприятии на 10 % больше, чем на втором. [34]
Если, например, ценностный индекс производительности труда свидетельствует об ее повышении, а трудовой - о снижении производительности труда, это означает, что рост выработки в ценностном выражении достигнут за счет изготовления продукции из более дорогого сырья. [35]
У - плановый коэффициент роста производительности труда на заводе, исчисленный в соответствии с намеченными к проведению в данном периоде организационными и техническими мероприятиями, ед. Динамика показателей выработки продукции определяется с помощью индексов производительности труда. [36]
А стало быть, и вероятная погрешность в исчислении индексов производительности труда методом денежных оценок, несмотря на все его дефекты, окажется вполне достаточной для тех практических целей хозяйственной ориентировки, для которых мы ими обычно пользуемся. [37]
Выполнение пропорции между темпами роста производительности и оплаты труда обеспечивает опережающее возрастание товарной массы продукции и одновременно сокращение затрат на ее производство. Коэффициент опережения темпов роста производительности труда находят как отношение индекса производительности труда к индексу оплаты труда. [38]
Уровень производительности труда, измеряемый выработкой или трудоемкостью, не позволяет судить об эффективности использования трудовых ресурсов. Для сравнения по этому показателю используют динамику производительности труда, которую определяют по индексу производительности труда. [39]
Индекс относительных издержек производства по заработной плате за данный период равен процентному отношению среднего расхода по заработной плате на единицу продукции за данный период к аналогичному показателю за базисный период. Или же этот индекс может быть исчислен как процентное отношение индекса заработной платы к индексу производительности труда за данный период. Второй метод исчисления индекса в статистике применяется более широко. [40]
Но, к сожалению, в нашей практике используется только этот второй индекс, и притом именно в качестве индекса производительности труда. Свое предпочтение формулы ( 2) практики нередко оправдывают тем, что расхождения индексов, исчисляемых по той и другой формуле, ничтожны, а само исчисление по формуле ( 2) много проще. Такую аргументацию нельзя признать очень принципиальной, тем более что и расхождения, накопляясь со временем, становятся все значительнее. [41]
Производительность общественного труда характеризуется показателями уровня и динамики. Показатели уровня производительности труда характеризуют производство продукции на одного работника в статике. Индекс производительности труда характеризует изменение производительности общественного труда. [42]
Аналогичные подходы можно использовать при определении влияния различных факторов на производительность труда в нефтегазопроводном транспорте, нефтегазоперерабатывающей и нефтехимической промышленности, выделяя при этом факторы, учитывающие специфику отрасли. При анализе трудовых показателей важно оценить соотношение между темпами роста производительности труда и темпами роста заработной платы. Это достигается в результате расчета коэффициента опережения, который представляет собой отношение индекса производительности труда к индексу заработной платы. [43]
Достоинством натуральных и условно-натуральных индексов является прежде всего то, что они характеризуют динамику производительности живого труда. Кроме того, применение натуральных и условно-натуральных единиц измерения продукции упрощает процесс расчета этих индексов и сопоставление уровней производительности труда различных предприятий, регионов и стран по однородным видам продукции. Вместе с тем использование натуральных и условно-натуральных показателей продукции существенно ограничивает сферу применения натуральных и условно-натуральных индексов производительности труда: практически невозможно на их основе изучать динамику производительности на отдельных предприятиях, в отраслях экономики и в экономике страны в целом. [44]
Исчисление объема продукции в неизменных ценах отвечает именно этой предпосылке постоянства потребительной ценности каждого продукта, взятого в отдельности. Если бы вдобавок к этому можно было допустить, что цены 1926 / 27 г. или иного начального момента довольно близко отражают в себе соотношение не только трудовой, но и потребительной ценности различных продуктов, то и сумма их, выраженная в этих ценах, достаточно правильно отображала бы собой динамику объема этой продукции в потребительном ее значении. Тем не менее неизменными ценами, как известно, пользуются для построения индексов производительности труда не только по отдельным продуктам и производствам, но и по сумме их. [45]