Корпоративная цель
Cтраница 3
Трансфертная цена поощряет бизнес-подразделения к совместной работе по достижению корпоративной цели. [31]
Что делать, если рыночных активов недостаточно для достижения корпоративных целей. [32]
Один из основных принципов маркетинга состоит в том, что корпоративные цели достигаются за счет более эффективного удовлетворения запросов потреби. Поскольку компания Cafedirect не имела менеджеров по маркетинг, задача планирования того, как создать эту дополнительную ценность, была возложена на Брюса МакКиннона ( Bruce McKinnon) из Media Natura, работавшего на Cafedirect рекламного агентств. Несмотря на то что финансирование этой отрасли со временем сильно уменьшилось, это агентство по-прежнему предоставляет недорогие услуги благотворительным организациям и имеет поддержку добровольных помощников. [33]
В нашей компании сотрудники немедленно вознаграждаются за вклад в достижение корпоративных целей. [34]
Необходимо, наконец, оценить вклад инфраструктурных активов организации в достижение корпоративных целей. [35]
Какие технологии необходимо применять и на каком месторождении, чтобы добиться корпоративных целей компании, таких, как достижение определенного процента роста ДЧД, определенной ставки дохода на вложенный капитал и заданного темпа роста запасов. [36]
Последний и самый важный вопрос заключается в следующем: можно ли достичь корпоративных целей благодаря человеческим активам. Многие компании не могут ответить на этот вопрос, поскольку они не осознают сущности человеческих активов, несмотря на ежемесячную выплату им заработной платы, как, впрочем, и не представляют корпоративных целей. По меньшей мере наивно рассуждать о создании бизнеса международных перевозок, располагая велосипедами, тележками и парой грузовиков. [37]
Существуют ли механизмы по выявлению недостающего и излишнего ИК в контексте наших корпоративных целей. [38]
Этим термином обозначают методы, используемые для реализации задач, поставленных в рамках корпоративных целей и сферы деятельности. На основании разработанных стратегий создаются детальные планы выполнения задач менеджерами. В частности, стратегии обращены на такие проблемы, как исключение из ассортимента не пользующейся спросом продукции, выбор рынков, калькуляция цен или подход к сбыту. [39]
 |
Мониторинг состояния параметра для предвидения тенденций. [40] |
После того как мы описали весь интеллектуальный капитал, призванный обеспечить компании достижение корпоративных целей, пора вспомнить о самой цели и сравнить желаемое с действительным. [41]
Библиотека ITIL была создана в результате осознания того факта, что достижение организациями своих корпоративных целей все более зависит от ИТ. [42]
Следовательно, даже если у вас прекрасные рыночные активы, но их невозможно использовать для достижения корпоративных целей и укрепления позиций компании, от них надо срочно избавляться. [43]
В нашей компании каждый сотрудник знает, в чем заключаются его работа и его вклад в достижение корпоративных целей. [44]
Следует особо отметить исключительную важность учета воздействия внешних факторов экономической среды на функционирование корпорации, начиная со стадии обоснования корпоративных целей. Так, например, выявление на этой стадии жесткой конкуренции на конкретных рынках ( например, на рынке жилья) вполне может обусловить постановку краткосрочных корпоративных целей, не связанных с увеличением физических объемов подрядных работ, что может стать предпосылкой обеспечения эффективности в будущем. И, наоборот, отсутствие соответствующих маркетинговых проработок и традиционная концентрация ресурсов с целью увеличения объемов подрядных работ могут стать серьезным препятствием для эффективного функционирования корпорации. Таким образом, идеология выступает интегрирующим фактором корпоративной структуры. [45]
Страницы: 1 2 3 4