Формальная цель

Cтраница 1

Формальные цели и задачи ПР-активности производны от целей компании в целом. Для уточнения и конкретизация целей ПР может проводиться исследование проблем организации, нуждающихся в ПР-решениях. Такой проблемой может быть, например, развитие системы продаж через Интернет, для которых нужна ПР-поддержка компании в Интернет. Опрос руководителей подразделений и проектов может выявить их коммуникационные потребности. [1]

Максимизация прибыли - это формальная цель, ради которой существует организация. Того, кто вложил капитал, интересуют не конкретные проекты, а прибыль. [2]

Групповые нормы могут способствовать или противодействовать достижению формальных целей организации. Примером нормы, способствующей достижению целей формальной организации, является высокая ценность коллективизма внутри группы, который может способствовать единству действий и целей, при условии, что они устремлены в направлении достижения целей организации. Другая норма поведения, которая облегчает достижение целей - это поддержание открытости в общении. Групповая норма поведения, которая мешает достижению организационных целей, состоит в том, чтобы считать всякого, кто производит больше запланированного количества, выскочкой. Исследование, проведенное на английских угольных шахтах, о котором вы прочитаете ниже, в основном, приводится для иллюстрации взаимоотношений между технологией и людьми. Оно также демонстрирует влияние группы на поведение отдельного человека. [3]

Вы поставили политическому развитию страны в известный момент чисто формальную цель: изоляция реакции, и вы совершенно отвлеклись от той сложной борьбы классов, групп и партий, которая составляет реальное содержание исторического процесса, и вы пытались ограничить в известной области свою политическую активность чисто искусственным пределом. [4]

Любая задача, требующая опыта и практики одного работника, может быть поставлена как формальная цель. [5]

Примечание: К этим патентным формулировкам не следует относиться серьезно; они, повидимому, преследовали формальную цель обоснования оригинальности предлагаемых катализаторов. В действительности нет оснований считать, что в условиях, рекомендуемых Егером, образуются соединения двуокиси кремния с пятиокисью ванадия, аналогичные цеолитам. [6]

Модель Хоманса. [7]

Действительно, некоторые неформальные группы могут вести себя непродуктивно, так, что это будет мешать достижению формальных целей. По неформальным каналам могут распространяться ложные слухи, приводящие к возникновению отрицательного отношения к руководству. Принятые группой нормы могут привести к тому, что продуктивность организации будет ниже той, что определена руководством. Тенденция к сопротивлению всяким переменам и тенденция к сохранению укоренившихся стереотипов могут задерживать необходимую модернизацию производства. Однако, такое контрпродуктивное поведение часто является реакцией на отношение начальства к этой группе. [8]

Движение за гражданские права дало своим черным участникам ощущение свободы и чувство самоутверждения, нечто гораздо большее, чем те формальные цели, за которые они боролись. [9]

ОБЩАЯ ЦЕЛЬ ГРУППЫ - общая цель, преследуемая группой независимо от того, предлагается она организацией или нет, и не являющаяся чисто формальной целью, навязанной организацией. Важным результатом является следующее: цель, предложенная в группе одними членами, влияет на др.; при наличии этой цели др. вынуждены действовать в требуемом направлении, т.е. О.ц.г. одновременно является и индуктором взаимодействия. [10]

Характерными чертами чиновничье-бюрократического аппарата являются замкнутость, кастовость, подавление инициативы исполнителей, формализация, стандартизация обязанностей. Маркс, делает свои формальные цели своим содержанием... [11]

Но при этом он полагал, что формальная цель на начальной ступени обучения стоит выше материальной. [12]

Непосредственной основой для теоретического изучения динамических процессов в реальной механической системе служит ее математическая модель. Поэтому построение цепных динамических схем сложных несвободных систем может показаться бесполезной процедурой, преследующей формальную цель: представление идеализированной несвободной системы в виде динамически эквивалентной ей системы с квазиупругими связями. [13]

Как уже отмечалось, в формальной структуре любой организации существуют неформальные группы. Эти группы основаны преимущественно на межличностных отношениях, удовлетворении ( или неудовлетворении) психологических и социальных потребностей, не связанных с формальными целями и задачами. В этом случае члены социальных групп в организации ориентированы не на социальные статусы и роли, а на первичные групповые отношения. В таких группах развивается взаимозависимость, ее члены постоянно оказывают влияние на поведение друг друга и способствуют удовлетворению личных потребностей, например в общении, в других социальных мотивациях, которые отсутствуют в чисто рабочих ситуациях, особенно в условиях промышленных предприятий или в профитных фирмах. [14]

Германии около 1890 г. и стремящееся к более сильному подчеркиванию приложений математики во всех областях естествознания, в особенности же в технике, а также ее значения для всех сторон человеческой жизни. Это движение вносит по сравнению с тенденцией, преследующей наглядность, нечто существенно новое. А именно, если последнюю можно еще увязать с чисто формальными целями, то здесь речь идет о действительно плодотворном применении математического мышления к различным другим областям. В близком отношении к этим стремлениям находятся те реформаторские тенденции, которых мы так часто касались в первом томе этого сочинения, и которые поэтому мне достаточно здесь просто перечислить: введение понятия функции, графических методов и начатков исчисления бесконечно малых; все это дает много новых импульсов также и для преподавания геометрии. [15]

Страницы: 1 2