Cтраница 2
Предприятия-партнеры по товарно-денежным отношениям должны жестко соблюдать дисциплину цен, ГОСТы на продукцию и договоры о поставках. Вместе с тем процедурные вопросы организации действенного сплошного контроля цен, особенно в условиях автоматизированного управления предприятием пока не разработаны. При использовании нормативных методов в управлении такой контроль цен по результатам соблюдения договорных условий поставок материально-сырьевых и топливно-энергетических ресурсов приобретает особое значение. Это обусловлено все расширяющейся номенклатурой используемых ресурсов. [16]
Любая примирительная процедура осуществляется в соответствии с положениями настоящего раздела и, за исключением случаев, когда Стороны договорились об ином, в соответствии с Правилами примирительной процедуры, действовавшими на день, когда Стороны согласились на примирение. В случае возникновения любого процедурного вопроса, не урегулированного настоящим разделом или Правилами примирительной процедуры или любыми правилами, согласованными Сторонами, такой вопрос разрешается Комиссией. [17]
Любая арбитражная процедура осуществляется в соответствии с положениями настоящего раздела и, за исключением случаев, когда Стороны договорились об ином, в соответствии с Правилами арбитражной процедуры, действовавшими на день, когда Стороны согласились на арбитраж. В случае возникновения любого процедурного вопроса, не урегулированного настоящим разделом или Правилами арбитражной процедуры или правилами, согласованными Сторонами, такой вопрос разрешается Судом. [18]
Любая примирительная процедура осуществляется в соответствии с положениями настоящего раздела и, за исключением случаев, когда Стороны договорились об ином, в соответствии с Правилами примирительной процедуры, действовавшими на день, когда Стороны согласились на примирение. В случае возникновения любого процедурного вопроса, не урегулированного настоящим разделом или Правилами примирительной процедуры или любыми правилами, согласованными Сторонами, такой вопрос разрешается Комиссией. [19]
Любая арбитражная процедура осуществляется в соответствии с положениями настоящего раздела и, за исключением случаев, когда Стороны договорились об ином, в соответствии с Правилами арбитражной процедуры, действовавшими надень, когда Стороны согласились на арбитраж. В случае возникновения любого процедурного вопроса, не урегулированного настоящим разделом или Правилами арбитражной процедуры или правилами, согласованными Сторонами, такой вопрос разрешается Судом. [20]
В документе были отработаны процедурные вопросы разработки, рецензирования, согласования, утверждения и учета отраслевых документов, регламентированы этапы участия в разработке документов федерального уровня, установлены виды и категории нормативных документов, рекомендуемые Госстроем России и органами надзора для изложения федеральных и отраслевых требований при проектировании, строительстве и эксплуатации с учетом специфики потенциально опасных производств. [21]
Практика показывает, что по вопросам, регламентируемым правилами процедуры, даже когда эти правила отвечают требованиям сложившейся международной практики, на конференциях развертывается нередко не менее острая борьба, чем по вопросам существа, стоящим в повестке дня конференции. Об этом свидетельствуют дискуссии по процедурным вопросам, происходившие на Парижской мирной конференции 1946, на Белградской конференции 1948 по выработке Конвенции о режиме судоходства на Дунае и на др. конференциях. [22]
Но в то же время все видели, как действительно важные решения буквально вязнут в процедурных вопросах, как Горбачев все чаще и чаще одергивает депутатов, пытается навязать им свою точку зрения. [23]
Стандарты СЭВ являются документами обязательного и прямого ( непосредственного) применения в договорно-правовых отношениях стран СЭВ и в их народном хозяйстве. Эта обязательность не вытекает из Устава СЭВ, согласно которому органы СЭВ могут принимать только рекомендации ( кроме организационных и процедурных вопросов), я из международного договора - Конвенции о применении стандартов СЭВ. Постановлением предусмотрено, что с л апреля 1975 г. стандарты СЭВ являются обязательными и действуют наравне с государственными стандартами СССР. [24]
Стандарты СЭВ являются документами обязательного и прямого ( непосредственного) применения в договорно-правовых отношениях стран СЭВ и в их народном хозяйстве. Эта обязательность не вытекает из Устава СЭВ, согласно которому органы СЭВ могут принимать только рекомендации ( кроме организационных и процедурных вопросов), а из международного договора - Конвенции о применении стандартов СЭВ. Постановлением предусмотрено, что с i апреля 1975 г. стандарты СЭВ являются обязательными и действуют наравне с государственными стандартами СССР. [25]
Даже на объединенных заседаниях палаты ВЦИКа голосовали раздельно, и для каждого согласованного решения требовалось большинство голосов каждой из палат. Было также принято постановление о пленарных заседаниях для проведения выборов на посты, связанные с выполнением различных обязанностей, и для решения процедурных вопросов; при этом обе палаты голосовали вместе, и требовалось только большинство голосов этого общего органа. Это, однако, было отменено на основании поправки, принятой II Всесоюзным съездом Советов. [26]
Протоколы II съезда были впервые нелегально изданы Центральным Комитетом РСДРП в 1904 году в Женеве. Комиссия по изданию протоколов, избранная на предпоследнем заседании съезда, произвела необходимые сокращения текста по конспиративным соображениям, опустила ряд мест, относящихся, в основном, к процедурным вопросам, к перебаллотировкам, и некоторые Другие. [27]
Игра начинается с выдачи группам краткой информации о несчастном случае и задания по его расследованию. Они должны быть размножены, как и другие материалы, выдаваемые группам по ходу игры. Ни преподаватель, ни члены жюри не вмешиваются в работу групп, ограничиваясь, как правило, только консультациями по процедурным вопросам. [28]
Если же они неудачливы, их могут воспринимать как сотрудников, выполняющих тяжелую монотонную работу, которые делают все необходимое для бизнеса, и в этом случае речь не идет о признании, которого они желают. Тогда они начинают выискивать такие механизмы, которые позволили бы им удовлетворить обе свои потребности. Если они не могут осуществить этого на работе, то могут, например, вступить в профессиональную ассоциацию, вероятно, даже заседая в комитете по процедурным вопросам и разрабатывая правила и процедуры. Так они находят среду, в которой могут удовлетворить как потребность в организованности, так и стремление к завоеванию признания. Если эти потребности не получается удовлетворить в рамках работы, они могут быть мотивированы предложением и поощрением осуществлять подобную деятельность вне компании, например, выступать в качестве представителя своего работодателя. Их вновь обретенный престиж поможет им осуществлять структурированную работу в компании, за которую они практически не получают признания. [29]
Применительно к ТНК результативность опоры на корпоративную культуру может вызвать сомнения, поскольку у менеджеров из разных стран могут быть разные представления о правилах ведения дел, а также о ценностях и предпочтениях, бытующих в штаб-квартирах. Тем не менее многие фирмы пытаются распространять корпоративную культуру, обеспечивая более тесные контакты между руководителями филиалов из разных стран. Частые перемещения менеджеров из одной страны в другую расширяют представления этих людей и повышают их преданность системе ценностей и целям корпорации, а в результате - упрощаются процедурные вопросы, уменьшается потребность в коммуникациях внутри управленческой пирамиды и необходимость жесткого контроля за деятельностью дочерних фирм. Например, американская компания ЗМ организовывает курсы по повышению квалификации для менеджеров своих зарубежных филиалов. [30]