Cтраница 1
Центры занятости совместно с другими заинтересованными сторонами изучают возможность создания временных дополнительных рабочих мест для труда несовершеннолетних граждан. [1]
Центры занятости формируют банки вакансий на основе данных, полученных от предприятий, об имеющихся рабочих местах, в том числе в счет брони для лиц моложе 18 лет, а также рабочих мест, создаваемых дополнительно. [2]
Центры занятости, наряду с традиционной индивидуальной формой трудоустройства, могут оказывать помощь в формировании бригад и групп подростков для работы по договорам с работодателями, в том числе направлять подростков на работу совместно с их родителями. Центры занятости могут подбирать руководителей бригад и групп из числа безработных, в том числе на основе договора об общественных работах. [3]
Центры занятости обязаны по требованию судебного исполнителя и в назначенный им срок дать отзыв о том, состоит ли у них должник на учете и каков размер его пособия по безработице ( стипендии) в месяц. [4]
Центры занятости должны также отвечать на разовые запросы выпускников школ, их родителей и потенциальных работодателей. Если необходимой информации в центре не имеется, то его сотрудники обращаются по телефону в головной офис службы занятости, который предоставляет данные самостоятельно или запросив их по телефону в других центрах занятости. Все запросы к сторонним организациям от службы занятости проходят через головной офис. [5]
Центра занятости населения на целевое финансирование создания рабочих мест для особо нуждающихся категорий граждан. Облагаются ли эти средства налогом на добавленную стоимость. [6]
Бухгалтерия центра занятости регистрирует исполнительные документы в специальном журнале ( карточке) и хранит их наравне с другими финансово-бухгалтерскими документами первичного бухгалтерского учета. [7]
Бухгалтерия центра занятости извещает взыскателя и судебного исполнителя о поступлении исполнительного листа ( путем направления заполненного обратного уведомления) и о принятии к исполнению отметки ( записи) в паспорте лица об обязанности уплаты алиментов, сообщения органа внутренних дел о ее наличии в паспорте и заявления о добровольной их уплате. [8]
Сотрудники центров занятости дважды в год посещают каждую школу в районе подчинения Городского совета и организуют презентацию для учеников старших классов, а также проводят индивидуальное анкетирование. В среднем на каждый такой визит требуется три рабочих дня сотрудника. По запросам учащихся, заинтересованных в получении дополнительной информации, в центрах занятости устраиваются специальные встречи. [9]
Должностные лица центра занятости не могут приостанавливать, прекращать или изменять размер взыскания алиментов без указания судебных исполнителей, а в соответствующих случаях - без письменного заявления взыскателей. [10]
Все затраты центра занятости на транспортные расходы регистрируются в специальном журнале с обязательной подписью безработного о получении ( сдаче) проездных документов. [11]
В некоторых центрах занятости проводятся так называемые ярмарки учебных мест для молодежи и учащихся выпускных классов школ. [12]
Учитывая, что в центры занятости обращаются не все граждане, потерявшие ( не имевшие) работу, показатель реально выше. Данный показатель фиксирует масштаб напряженности на рынке труда. [13]
В дальнейшем именуются - центры занятости. [14]
В соответствии с российским законодательством центр занятости, где зарегистрирован безработный, обязан в течение 10 дней со дня обращения по возможности предложить ему два варианта подходящей работы, а впервые ищущему работу, не имеющему профессии - два варианта получения профессиональной подготовки или оплачиваемой работы в пределах транспортной доступности. [15]