Cтраница 4
Трудовой отпуск - ежегодное время отдыха, гарантированное Конституцией СССР, в течение которого за работником сохраняется место работы ( должность) и средний заработок. [46]
Косвенное нормирование законодательством времени отдыха состоит в ограничении продолжительности рабочего времени, например продолжительность перерыва в работе ( ежедневного отдыха) должна быть ( вместе со временем обеденного перерыва) не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. [47]