Cтраница 1
Время простоя по вине работника не оплачивается. [1]
Время простоя и ремонте и затраты труда даны на одну секцию. [2]
Время простоя по вине работника оплате не подлежит. Время простоя не по вине работника, если он предупредил администрацию о начале простоя, оплачивается из расчета не ниже 2 / 3 тарифной ставки установленного работнику разряда или оклада. [3]
Время простоя по вине работника оплате не подлежит. [4]
Время простоя по вине работника не оплачивается. На период освоения нового производства ( продукции) работникам может производиться доплата до прежнего среднего заработка в порядке и на условиях, определяемых коллективным договором. [5]
Время простоя всей партии цистерн одной отправки у грузополучателя не должно превышать 24 ч с момента их прибытия на станцию назначения и до момента возвращения на станцию. [6]
Время простоев из-за неблагоприятных погодных условий определяется по статистическим данным метеорологических служб с учетом коэффициента, учитывающего вероятность совмещения, различных неблагоприятных погодных условий, и времени года. [7]
Время простоя по вине работника не оплачивается. [8]
Время простоя не по вине работника оплачивается в размере 50 % тарифной ставки рабочего-повременщика. Работа в праздничные и выходные оплачивается в двойном размере. За часы ночной работы ( от 22 до 6 ч) производится доплата к основной из расчета 35 % часовой ставки за каждый час работы. [9]
Время простоя в ремонте складывается из времени выполнения ремонта и пусконаладочных работ, простоя из-за отсутствия запасных частей, проведения модернизаций, а также организационных и дисциплинарных нарушений. [10]
Время простоя, допущенного по вине работника, оплате не подлежит. Время простоя, допущенного не по вине работника, оплачивается в размере не ниже 2 / з тарифной ставки установленного работнику разряда. [11]
Время простоя по вине работника не оплачивается. [12]
Время простоя не оплачивается, если он вызван по вине работника. Если же простой возник не по вине работника, то время простоя оплачивается не ниже 2 / 3 тарифной ставки установленного работнику разряда ( оклада) при условии, что работник предупредил администрацию ( начальника цеха, бригадира, мастера) о начале простоя. [13]
Время простоя по вине работника не оплачивается. [14]
Время простоев должно учитываться в документах установленной формы. [15]