Cтраница 1
Неотработанное время оплачивается исходя из среднего заработка. [1]
Выплаты за неотработанное время охватывают: оплату ежегодных и дополнительных отпусков; оплату льготных часов подростков; оплату учебных отпусков, предоставляемых работникам, обучающимся в образовательных учреждениях; выплаты работникам, направленным на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям; выплаты работникам, привлекаемым к выполнению государственных или общественных обязанностей или направляемым на сельскохозяйственные работы; суммы, выплаченные за время вынужденных простоев, а также за не проработанное работниками время в тех случаях, когда они заняты неполное рабочее время по инициативе администрации. [2]
Подавляющая часть неотработанного времени представляет собой неявки на работу. Неявки исчисляются в человеко-днях. Они являются следствием различных причин. [3]
В этих случаях неотработанное время и начисленные за это время суммы из расчетного периода для подсчета среднего заработка исключаются. [4]
Расходы на оплату неотработанного времени по другим основаниям ( раздел 8 Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера) учитываются на счетах учета затрат и издержек обращения непосредственно: д-т сч. [5]
На осноое материалов об отработанном и неотработанном времени исчисляют ряд показателей, характеризующих использование рабочего времени, в частности среднюю фактическую продолжительность рабочего месяца и рабочего дня. Первый показатель получается путем деления количества человеко-дней, отработанных за месяц всеми рабочими, на среднемесячное списочное число рабочих. Если за месяц отработано 24000 человеко-дней, а среднесписочное число рабочих составляет 1000 чел. [6]
На титульном листе табеля даны условные обозначения отработанного и неотработанного времени. [7]
На титульном листе табеля даны условные обозначения отработанного и неотработанного времени. Количество дней и часов указывается с одним десятичным знаком. При ручной обработке учетных данных пользуются буквенным или цифровым кодом, а при механизированной - цифровым. [8]
В дополнительную заработную плату включают все выплаты за неотработанное время: оплата отпусков, выходных пособий, компенсаций за неиспользованный отпуск, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, а также за выполнение государственных и общественных обязанностей. [9]
Пособия по временной нетрудоспособности являются особым видом оплаты неотработанного времени. Согласно статье 183 Трудового кодекса РФ при болезни работники организации обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом. [10]
Суммы, выплаченные за счет средств организации, за неотработанное время работникам, вынужденно работавшим неполное рабочее время по инициативе администрации. [11]
Как видно из вышеприведенного перечня, размер оплаты за неотработанное время определяется исходя из размера среднего заработка. [12]
Используя условие задачи 53, укажите элементы, относимые к выплатам за неотработанное время. [13]
Дополнительная заработная плата - это заработная плата, которая выплачивается работнику за неотработанное время в соответствии с действующим законодательством. [14]
К дополнительной заработной плате относят заработную плату и выплаты, которые выдаются за неотработанное время, подлежащее оплате в соответствии с действующим законодательством о труде и коллективным договором. [15]