Cтраница 1
Полезное рабочее время для ремонтных мастерских составляет разность между общим количеством отработанных человеко-часов и временем, затраченным на брак, на отклонения от технологического процесса. [1]
Полезное рабочее время включает время работы tv и перерывы, предусмотренные принятой организацией работ. [2]
Сем и внутреннего использования / Св он определяет число смен и часов полезного рабочего времени в году. [3]
Планируйте время отъезда и возвращения так, чтобы дорога занимала как можно меньше полезного рабочего времени и рабочих дней. [4]
![]() |
Схема структуры рабочего времени машины в течение смены. [5] |
Используя годовые режимы работы машин и сменные, построенные для различных периодов года, можно рассчитать для каждой машины полезное рабочее время, время работы и время чистой работы в году. Годовые режимы можно построить с распределением календарного времени года по часам с учетом при этом, помимо целодневных и цолосменных перерывов, также и внутри-сменных, в связи с чем на их основе непосродстиешш определяется полезное рабочее время, время работы и чистой работы в году. [6]
Трудоемкость продукции ( удельная) ТЗ - затраты труда на изготовление единицы продукции, исчисляемые во всех структурных подразделениях предприятия в человеко-часах полезного рабочего времени. [7]
Нормирование труда на предприятии включает разработку и утверждение различных трудовых норм. Поэтому полезное рабочее время является базой для расчета норм труда, которые подразделяются на три основных вида: норму времени, норму выработки и норму обслуживания. [8]
![]() |
Схема структуры рабочего времени машины в течение смены. [9] |
Сменный решим предусматривает распределение сменного рабочего времени машины на отрезки, в течение к-рых машина выполняет свою основную работу или имеет перерывы в работе по различным причинам. При составлении сменных режимов выделяется полезное рабочее время, время работы и время чистой работы машины. Полезное рабочее время получается путем исключения из рабочего времени ( продолжительности смены) простоев машины по метеорологическим и организационным причинам. Если из полезного рабочего времени исключить перерывы в работе машины по конструктивно-технич. [10]
Требования к надежности вычислит, систем бывают двух типов. В нек-рых случаях нужно только получить достаточное количество полезного рабочего времени и гарантировать отсутствие ошибок за это время. [11]
Важным вопросом является выбор оптимальной периодичности включения программы контроля. Очень частое включение этой программы ведет к непроизводительным потерям полезного рабочего времени, а излишне редкое влечет за собой длительное функционирование системы в неработоспособном состоянии, что может привести к большим материальным потерям. Выбор оптимальной частоты применения программы контроля является весьма сложной задачей, которая также может быть решена с использованием моделирования процесса функционирования системы вместе с системой контроля. [12]
В последние годы для обоснования планов по труду и анализа уровня и динамики производительности труда используются расчеты трудоемкости продукции. Трудоемкость продукции - это затраты труда на изготовление единицы продукции, исчисляемые во всех структурных подразделениях предприятия в человеко-часах полезного рабочего времени. [13]
Особое внимание следует уделить выявлению скрытых потерь рабочего времени. Поскольку большинство из допускаемых нарушений не находит отражение в документах, то их устанавливают фактическими проверками или сравнением бюджета полезного рабочего времени за определенный период, рассчитанного путем сложения фактически отработанного времени производственных рабочих, с нормативом времени, необходимого для изготовления выпущенной в проверяемом промежутке времени продукции. Разница между этими величинами является непроизводительной затратой, указывающей на наличие неиспользованных внутренних резервов. [14]
Анализ использования труда, выявление его потерь - задача важная и сложная. Все многообразные виды затрат рабочего времени на предприятии следует разделить на две группы, которые по своей экономической и правовой природе могут рассматриваться как резервы увеличения полезного рабочего времени. К последним относятся неявки на работу, связанные с очередными, дополнительными и учебными отпусками, отпусками по беременности, выполнением различных государственных и общественных обязанностей. [15]