Cтраница 1
Фактическое рабочее время подлежит учету с момента явки трудящегося на определенное ему место выполнения работы согласно правилам внутреннего распорядка, графику сменности или особому указанию администрации. Учету подлежит время выполнения как основных, так и подготовительно-заключительных операций, предусмотренных технологией и организацией труда. Величина подготовительно-заключительного времени определяется правилами технического нормирования труда, а при отсутствии их - администрацией по согласованию с фабзавместкомом профсоюза. В подготовительно-заключительное время не входит время, затрачиваемое работником на проезд от места жительства до места постоянной работы и обратно, на дорогу от проходной до рабочего места, на переодевание перед началом и после окончания рабочего дня. [1]
Фактическое рабочее время обслуживающего персонала поездов учитывается по маршрутам. Учетным периодом является календарный месяц. [2]
При этом фактическое рабочее время локомотивных и поездных бригад, а также работающих по графику 4-сменного дежурства за календарный месяц не должно превышать месячную норму рабочих часов. [3]
Типовой график четырехстенного дежурства с 8-часовой непрерывной продолжительностью работы. [4] |
При этом фактическое рабочее время локомотивных и поездных бригад, а также работающих по графику четырехсменного дежурства за календарный месяц не должно превышать месячную норму рабочих часов. [5]
Начало исчисления фактического рабочего времени работников отдельных отраслей народного хозяйства и производств уточняется в специальных положениях о рабочем времени и времени отдыха, а также в отраслевых правилах внутреннего трудового распорядка с учетом специфики условий труда в данной отрасли или производстве. [6]
При суммарно-помесячном учете фактическое рабочее время в течение календарного месяца е должно превышать месячную норму рабочих часов, исходя из нормальной продолжительности рабочего дня при шестидневной рабочей неделе с учетом сокращения рабочего времени в предвыходные и предпраздничные дни. [7]
Здесь мы сравниваем фонд фактического рабочего времени, затраченного на производство данного количества продукции за данный период, с фондом рабочего времени, который бы потребовался для производства такого же количества продукции в базисном периоде. [8]
Производительность труда бригады при сдельной форме оплаты определяют так же, но по всей выработке бригады и суммарному нормированному и фактическому рабочему времени. В этом случае производительность труда каждого члена бригады принимают равной производительности труда бригады в целом. [9]
Другим фактором, влияющим на величину стоимости товаров, является интенсивность труда, то есть уровень затрат рабочей силы, или абстрактного труда в единицу фактического рабочего времени. Чем выше интенсивность труда, тем больше его затрачено, но и тем больше создается потребительных стоимостей. Поэтому стоимость единицы товара остается неизменной, а общая масса создаваемой стоимости растет. [10]
Устройства регистрации информации предназначены для регистрации первичной информации о производственном процессе ( запуск деталей в производство; окончание изготовления деталей, операций; сдача на склад и выдача деталей со склада; учет фактического рабочего времени и др.) и содержат следующие основные функциональные блоки: суммирующую машину, блоки управления и канал служебных символов, ленточный перфоратор. [11]
Для локомотивных бригад применяют суммированный учет рабочего времени. Фактическое рабочее время в течение календарного месяца не должно превышать месячной нормы рабочих часов исходя из нормативной продолжительности рабочего дня. [12]
Для локомотивных бригад применяют суммированный учет рабочего времени. Фактическое рабочее время в течение кален-лаоного месяца не должно превышать месячной нормы рабочих часов исходя из нормативной продолжительности рабочего дня. [13]
Продолжительность непрерывной работы поездных бригад устанавливается по графику движения поездов и не должна превышать более 12 ч в сутки. Фактическое рабочее время в течение календарного месяца не должно превышать месячную норму рабочих часов исходя из нормальной продолжительности рабочего дня. [14]
Работникам, занятым на круглосуточной сменной работе, устанавливается суммарно-помесячный учет рабочего времени. При этом фактическое рабочее время поездных бригад, а также работающих по четырехбригадному графику сменности не должно превышать в течение календарного месяца норму часов ( месячную), рассчитанную на нормальную продолжительность рабочего дня, с учетом его сокращения в предвыходные и предпраздничные дни. Продолжительность ночной смены приравнивается к дневной. [15]