Cтраница 4
Пример: Интервьюер - итак, вы заметили, что обычно возникают вопросы о... [46]
При обучении интервьюеров следует рассказать им о социологических исследованиях в целом; о целях и задачах, особенностях того исследования, в котором им предстоит участвовать. Необходимо объяснить требования к работе интервьюера, правила организации ситуации интервью, начиная от поиска респондента и установления контакта до заключительного этапа интервью, правила заполнения вопросника. Объясняются также правила получения задания и сдачи заполненных вопросников, условия контроля их работы, формы поощрения и меры ответственности. [47]
Отсутствие ошибок интервьюера, компьютер не устает, его невозможно подкупить. [48]
Субъективные качества интервьюера не влияют на получаемые ответы, особенно это касается персональных вопросов. Респонденты не стараются давать такие ответы, которые понравятся интервьюеру. [49]
На усмотрение интервьюера ( или команды) кандидатам могут быть также представлены для анализа и решения гипотетические проблемы. Это дает возможность оценивать их способность принимать решения, что реально может понадобиться на работе. Не теряется ли кандидат, сталкиваясь с проблемой. Не бросается ли решать ее очертя голову, только чтобы найти быстрый и простейший выход из ситуации. Демонстрирует ли особые навыки принятия решений, включая анализ и выстраивание стратегии поведения. Предлагает ли кандидат разумные варианты, которые обнаруживают уникальное сочетание воображения, смелости и творчества. [50]
Обязательно смотрите интервьюеру в глаза, держитесь прямо, говорите четко и ясно. [51]