Cтраница 1
Ожидаемая выгода от реализации вашей ГИС состоит в совершенствовании способов работы в вашей организации. [1]
Ваша задача - определить основные ожидаемые выгоды работодателя и предлагать именно их. [2]
Затраты обучения нужно сравнить с ожидаемыми выгодами более высоких заработков, предоставляемых рынком труда. [3]
Так, потребитель потребляет не вещи, а ожидаемые выгоды... Следовательно, чем полнее товар соответствует желаниям потребителя, тем большего успеха добьется производитель. Таким образом, задача производителя состоит в поиске потребителей, которым он хочет продать товар, в выяснении их потребностей и в создании товаров, которые как можно полнее удовлетворяют эти потребности. [4]
Чистые будущие денежные потоки рассчитывают на основе суммарных ожидаемых выгод от актива за оставшийся срок его службы. [5]
Начальный этап, в котором предварительно оцениваются требования, ожидаемая выгода и стоимость проекта, чтобы определить его жизнеспособность. [6]
Прогнозирование эффективности инноваций базируется на анализе соотношения предполагаемых затрат и ожидаемой выгоды. В сфере инноваций применяется также прогноз, основанный на разрыве в развитии и на качественных изменениях. Такой метод называется морфологическим. Если экстраполяция предполагает наличие некоторой последовательности изменений, постепенно происходящих в каком-то определенном направлении, то морфологический анализ не дает никаких указаний относительно темпов появления инноваций или их характеристик. [7]
Необходимо учитывать, что стоимость использования методов должна быть всегда меньше, чем ожидаемая выгода решения. [8]
Аналогичным образом разводы происходят тогда, когда полезность от сохранения брака оказывается ниже ожидаемых выгод, связанных с его расторжением. Несовершенством информации, которую можно собрать о партнере до вступления в брак, объясняется тот факт, что большинство разводов происходит в первые годы совместной жизни. Чем длительнее брак, тем ниже вероятность развода, так как супруги накапливают специальный - по отношению к данной семье - человеческий капитал ( навыки, привычки, установки) и ее распад сопровождается для них поэтому большими потерями. [9]
Таким образом, мы имеем своего рода технологию, обеспечивающую достижение цели с точки зрения ожидаемой выгоды и обусловливающую прохождение целого ряда узлов системы, представляющих собой узкие места, и в этой связи предполагающую различную степень их загрузки и различную ранжировку продолжительности обработки каждой проблемы при их прохождении этих узлов. Следовательно, мы имеем дело с проблемой, которая должна быть решена на основе линейной программы. [10]
Принимая решение о реализации многоцелевого мероприятия, его инициатор старается как можно более полно оценить все ожидаемые выгоды и сравнить их с затратами на осуществление мероприятия. [11]
Выбор и технико-экономическое обоснование стратегии проекта ( программы) финансового оздоровления предприятия предусматривает определение основных направлений работ и ожидаемую выгоду ( эффективность) реализации проекта в целом. При этом стратегия финансового оздоровления и решение проблемы возврата долгов находятся в тесной взаимосвязи. Конкретная стратегия оздоровления во многом определяет возможности и пути решения проблемы долговых обязательств. Определение схемы возврата долгов, согласованной с кредиторами, в свою очередь, позволяет конкретизировать стратегию и конкретный план ( проект) перестройки предприятия для его финансового оздоровления. [12]
Каждое важное решение сопряжено с компромиссами, негативными последствиями и побочными эффектами, значение которых руководитель должен соотнести с ожидаемой выгодой. [13]
Прекращение программы - пожалуй, наиболее сложное решение, однако оно должно быть принято, если прогнозируемые затраты по программе превышают ожидаемые выгоды. Решение о прекращении программы кроме чисто экономических аспектов связано с преодолением проблем психологического характера для различных участников программы. [14]
Можно допустить, что темпы роста уровня безработицы отражают не только растущую нехватку рабочих мест, но и изменения в оценке ожидаемых выгод и издержек, с которыми связаны поиски работы. Как издержки поступления на работу, так и издержки отказа от нее для разных людей будут весьма различными в зависимости от таких факторов, как пол, возраст, стаж, квалификация, обязательства перед семьей, другие источники дохода, собственные ценностные ориентации, сложившиеся стереотипы и даже взгляды тех, чьим мнением человек дорожит. [15]