Выплата - зарплата - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Правила Гольденштерна. Всегда нанимай богатого адвоката. Никогда не покупай у богатого продавца. Законы Мерфи (еще...)

Выплата - зарплата

Cтраница 1


Выплата зарплаты производится через банк.  [1]

Выплата зарплаты производится один раз в месяц, не позднее 5-го числа следующего месяца.  [2]

Выплата зарплаты производится через банк.  [3]

4 Выплата зарплаты. [4]

Выплата зарплаты сотрудникам оформляется с помощью команды меню Зарплата Журнал выплаты зарплаты. В журнал вводится новая строка для оформления выплаты зарплаты. В диалоговом окне Выплата зарплаты ( рис. 3.17) оформляется платежная ведомость зарплаты, аванса, пособий, любых межрасчетных выплат.  [5]

6 Расходный кассовый ордер. [6]

Для выплаты зарплаты сотрудникам через банк на вкладке Общие устанавливается флажок Банк.  [7]

Всякие неоправданные выплаты зарплаты снижают уровень социалистических накоплений, нарушают выполнение кассового плана Госбанка и отрицательно сказываются на денежном обращении страны.  [8]

Расчет выплат зарплаты и других видов оплаты труда на плановый квартал, в котором указывается фонд зарплаты, суммы, удерживаемые из зарплаты, налоги и прочие удержания, общая сумма зарплаты, подлежащая выдаче, и суммы, выдаваемые: из торговой выручки, через почту путем перевода, через сберкассу и из наличных денег, получаемых в банке.  [9]

10 Выплата зарплаты. [10]

Для учета выплаты зарплаты через кассу следует выполнить команду меню Зарплата Журнал выплаты зарплаты, открыть платежную ведомость.  [11]

При каждой выплате зарплаты общий размер всех удержаний не мо-188 жет пРевышать 20 %, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, - 50 % зарплаты, причитающейся к выплате рабочему или служащему. Указанные ограничения не распространяются на удержания из зарплаты при отбывании исправительных работ и взыскании алиментов на несовершеннолетних.  [12]

При каждой выплате зарплаты общий размер удержаний не может превышать 20 %, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, или при удержании по неск.  [13]

При каждой выплате зарплаты общий размер удержаний не может превышать 20 %, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, или при удержании по нескольким исполнительным документам - 50 % заработка.  [14]

Наличные деньги для выплаты зарплаты выдаются банком, исходя из степени выполнения предприятием производственного плана. Если подлежащая выплате зарплата превышает ту сумму, к-рую полагается израсходовать в соответствии с фак-тич. В 1954 был установлен порядок возмещения перерасходованных сумм по зарплате за счет экономии, к-рую предприятие обязано создать в течение 3 - 5 месяцев.  [15]



Страницы:      1    2    3    4