Cтраница 1
Выплата зарплаты производится через банк. [1]
Выплата зарплаты производится один раз в месяц, не позднее 5-го числа следующего месяца. [2]
Выплата зарплаты производится через банк. [3]
Выплата зарплаты. [4] |
Выплата зарплаты сотрудникам оформляется с помощью команды меню Зарплата Журнал выплаты зарплаты. В журнал вводится новая строка для оформления выплаты зарплаты. В диалоговом окне Выплата зарплаты ( рис. 3.17) оформляется платежная ведомость зарплаты, аванса, пособий, любых межрасчетных выплат. [5]
Расходный кассовый ордер. [6] |
Для выплаты зарплаты сотрудникам через банк на вкладке Общие устанавливается флажок Банк. [7]
Всякие неоправданные выплаты зарплаты снижают уровень социалистических накоплений, нарушают выполнение кассового плана Госбанка и отрицательно сказываются на денежном обращении страны. [8]
Расчет выплат зарплаты и других видов оплаты труда на плановый квартал, в котором указывается фонд зарплаты, суммы, удерживаемые из зарплаты, налоги и прочие удержания, общая сумма зарплаты, подлежащая выдаче, и суммы, выдаваемые: из торговой выручки, через почту путем перевода, через сберкассу и из наличных денег, получаемых в банке. [9]
Выплата зарплаты. [10] |
Для учета выплаты зарплаты через кассу следует выполнить команду меню Зарплата Журнал выплаты зарплаты, открыть платежную ведомость. [11]
При каждой выплате зарплаты общий размер всех удержаний не мо-188 жет пРевышать 20 %, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, - 50 % зарплаты, причитающейся к выплате рабочему или служащему. Указанные ограничения не распространяются на удержания из зарплаты при отбывании исправительных работ и взыскании алиментов на несовершеннолетних. [12]
При каждой выплате зарплаты общий размер удержаний не может превышать 20 %, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, или при удержании по неск. [13]
При каждой выплате зарплаты общий размер удержаний не может превышать 20 %, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, или при удержании по нескольким исполнительным документам - 50 % заработка. [14]
Наличные деньги для выплаты зарплаты выдаются банком, исходя из степени выполнения предприятием производственного плана. Если подлежащая выплате зарплата превышает ту сумму, к-рую полагается израсходовать в соответствии с фак-тич. В 1954 был установлен порядок возмещения перерасходованных сумм по зарплате за счет экономии, к-рую предприятие обязано создать в течение 3 - 5 месяцев. [15]