Cтраница 2
Вопрос о месте выплаты зарплаты решается в коллективном договоре или ином локальном акте организации. [16]
Выдачи денег на выплату зарплаты производятся в установленные сроки. Учреждения Госбанка осуществляют контроль за расходованием фондов зарплаты пром. В случае перерасхода фонда зарплаты Госбанк выдает деньги на покрытие перерасхода, как правило, с разрешения вышестоящей орг-ций, к-рой подчинен данный хозорган, и при условии возмещения суммы перерасхода в течение 3 - 5 месяцев. [17]
Краткосрочный кредит на выплату просроченной зарплаты разрешается централизованно правлениями Стройбанка и Госбанка под гарантию министерств, ведомств и совнархозов и по их ходатайствам. Ссуды выдаются под обязательства подрядных орг-ций об уплате в срок по предъявлению, но не более чем на 30 дней. Кредит перечисляется на расчетный счет подрядной орг-ций для оплаты просроченной задолженности по начисленной зарплате в пределах сумм, определенных в чеках, к-рые предъявлены в банк к оплате, и с учетом сумм перечисления удержаний по зарплате в бюджет. [18]
При совпадении установленного дня выплаты зарплаты с выходным или праздничным днем она должна быть выплачена накануне их. [19]
Выдача средств предприятиям на выплату зарплаты, как и раньше, при вале, производится с учетом выполнения плана. [20]
Госбанк, выдав средства для выплаты зарплаты, требует принятия мер для покрытия перерасхода в течение последующих 5 - 6 месяцев. При повторном перерасходе, также не превышающем 5 % фонда зарплаты, Госбанк выдает средства для выплаты зарплаты только под гарантию отраслевого управления совнархоза или соответствующего ему хоз. Если перерасход допущен в 3 - й раз за данный квартал или размер его превышает 5 % фонда зарплаты, Госбанк выдает средства на выдачу зарплаты лишь с разрешения совнархоза при условии наличия соответствующей экономии по фонду зарплаты на других предприятиях данного экономич. [21]
Эффективно и обратное замыкание - выплата зарплаты высшим менеджерам корпорации в виде ее акций. Не только денежная зарплата у президента фирмы во много раз выше денежной зарплаты работника, но и количество выделяемых президенту опционов акций в тысячи раз превышает количество выделенного рядовому работнику. [22]
Отчасти это связано с задержкой выплат зарплаты на многих предприятиях. [23]
Для получения денежных средств на выплату зарплаты и осуществления банковского контроля в этой части завод сообщает эти показатели банку вместе с величиной фонда зарплаты, исчисленного на год и кварталы. Банк контролирует расход фонда зарплаты в поквартальном разрезе и выдает средства на зарплату, строго исходя из базового фонда и суммы изменения его, исчисленной в меру прироста либо уменьшения чистой продукции. После завершения квартала к 20-му числу следующего месяца предприятие представляет справку по бухгалтерским данным о фактическом изменении объема чистой продукции, уточняется право завода на фонд заработной платы. Излишне выданная сумма может быть покрыта вышестоящей организацией из ее резерва. [24]
Фонд оплаты труда расходуется на выплату зарплаты работникам торговых предприятий, на надбавки и доплаты, а также выплату премий, единовременных поощрений, вознаграждений по итогам года и оплату труда работников несписочного состава. [25]
В процессе выдачи средств на выплату зарплаты банки осуществляют контроль за соблюдением плановой и финансовой дисциплины. [26]
Векселя используются в схемах по выплате зарплаты через страховые компании. При такой схеме предприятие или его работники заключают со страховой компанией договор страхования на дожитие. То есть дожитие работника до определенного возраста считается страховым случаем и ему выплачивается компенсация. [27]
Наряду с общим улучшением в деле своевременности выплаты зарплаты по-прежнему остается тяжелое положение с выплатой зарплаты в металлопромышленности и углепромышленности; ЦК обращает внимание как партийных, так и советских органов на необходимость изжития этого в кратчайший срок. [28]
Наряду с общим улучшением в деле своевременности выплаты зарплаты попрежнему остается тяжелое положение с выплатой зарплаты в металлопромышленности и углепромышленности; ЦК обращает внимание как партийных, так и советских органов на необходимость изжития этого в кратчайший срок. [29]
В кассу получено 700 рублей с расчетного счета для выплаты зарплаты. [30]