Cтраница 1
Излишние выплаты могут возникнуть у предприятия, например, в результате нарушения финансовой дисциплины, штатного расписания, ненадлежащего исполнения обязательств по хозяйственным договорам, несоблюдения правил охраны труда и техники безопасности, а также непринятия необходимых мер к предотвращению простоев и выпуска недоброкачественной продукции. [1]
Если излишняя выплата заработной платы имела место не вследствие счетных ошибок, а в сплу каких-либо других причин ( например, в связи с неправильным применением администрацией правил об оплате труда, ошибочным применением закона, положения о премировании), выплаченная администрацией предприятия заработная плата не может быть взыскана обратно. [2]
В других случаях излишних выплат, кроме переплат в результате счетной ошибки или злоупотребления, переплаченные суммы с рабочих и служащих не удерживаются. [3]
В других случаях излишних выплат переплаченные суммы не удерживаются. [4]
Так, они самостоятельно отвечают за излишние выплаты, произведенные предприятием в результате ненадлежащего выполнения по их вине хозяйственных обязательств. [5]
В случав выплаты акционерам излишних дивидендов общество может зачесть излишнюю выплату в счет предстоящих платежей или предложить акционерам вернуть ее на основании решения общего собрания. [6]
В пункте б статьи 83 КЗоТ РСФСР предусматривается такая ограниченная материальная ответственность работника в случае необходимости для предприятия произвести излишние выплаты. [7]
В отличие от авторского свидетельства, в котором записи о выплаченном вознаграждении производятся, главным образом, для предотвращения излишних выплат, внесение таких записей в трудовую книжку имеет целью удостоверить ценность изобретений и рационализаторских предложений данного автора для государства. Поскольку трудовая книжка хранится на предприятии ( в организации, учреждении), где автор работает, он вправе потребовать, чтобы по месту его работы и были сделаны соответствующие отметки. Основанием для них является авторское свидетельство или удостоверение; поскольку у автора могут быть изобретения, использованные до установления правила, по которому запись о выплаченном вознаграждении делается в авторском свидетельстве, то таким основанием могут быть другие документы, выдаваемые организациями, выплатившими вознаграждение. [8]
Возмещению подлежит только прямой действительный ущерб, заключающийся в утрате или повреждении имущества, дополнительных расходах работодателя, например, в излишних выплатах и т.п. Не полученные работодателем доходы в состав возмещаемого ущерба не включаются. [9]
Под прямым действительным ущербом понимают полную утрату или понижение ценности имущества, в связи с чем предприятие должно произвести затраты на восстановление, приобретение нового имущества или иных ценностей либо произвести излишние выплаты. [10]
Под прямым действительным ущербом следует, в частности, понимать утрату, ухудшение или понижение ценности имущества, необходимость для предприятия произвести затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей либо произвести излишние выплаты ( 12, абз. [11]
При изучении расходования фонда заработной платы необходимо выявлять и возможные ошибки в расчетах по заработной плате отдельных категорий работников, недостатки в нормировании труда, случаи искусственного усложнения условий труда и др., приводящие к непроизводительным и излишним выплатам. [12]
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение или ухудшение наличного имущества работодателя ( в том числе имущества, арендованного работодателем у третьих лиц), а также необходимость для работодателя произвести затраты на приобретение или восстановление имущества либо произвести излишние выплаты. [13]
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества ( в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или врс-становление имущества. [14]
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества ( в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества. [15]