Выпускник - образовательное учреждение
Cтраница 1
Выпускники образовательных учреждений, прошедшие обучение по контракту или договору от ООО Баштрансгаз и не приступившие по окончании обучения к работе по уважительным причинам ( служба в армии, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком, болезнь и др.), при поступлении на работу должны пройти стажировку в течение первого года работы. [1]
Выпускники образовательных учреждений из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за счет средств образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования при трудоустройстве на предприятия, в учреждения и организации всех форм собственности обеспечиваются одеждой, обувью, мягким инвентарем и оборудованием по нормам, утверждаемым Правительством Российской Федерации, а также единовременным денежным пособием в сумме не менее пяти минимальных размеров оплаты труда. По желанию выпускников образовательных учреждений им может быть выдана денежная компенсация в размерах, необходимых для их приобретения, или перечислена указанная компенсация в качестве вклада на имя выпускника в учреждение Сберегательного банка Российской Федерации. [2]
Выпускники образовательных учреждений, прошедшие обучение по контракту или договору от ООО Баштрансгаз и не приступившие по окончании обучения к работе по уважительным причинам ( служба в армии, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком, болезнь и др.), при поступлении на работу должны пройти стажировку в течение первого года работы. [3]
Выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, прошедшие обучение по контракту или договору от ООО Баштрансгаз и принятые на работу в Общество сразу после окончания обучения, считаются молодыми специалистами в течение 3 - х лет со дня заключения с ними трудового договора. Лицам, прошедшим систему конкурсного отбора ( самостоятельное трудоустройство) и впервые принятым на работу в ООО Баштрансгаз в течение года после окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования, статус молодого специалиста может быть присвоен по их желанию на основании письменного заявления. [4]
Перед выпускниками образовательных учреждений при поступлении в вуз встает сложная задача, состоящая в обновлении, расширении и углублении знаний, так как программы средних учебных заведений нацелены на освоение учащимися определенного стандарта образования. Эти знания часто отличаются от требований, предъявляемых к абитуриентам. [5]
Ответственность за проведение стажировки выпускников образовательных учреждений по месту распределения возлагается: в филиалах - на начальника ( главного инженера) филиала, в аппарате управления ООО Баштрансгаз - на заместителя генерального директора по кадрам и социальному развитию. [6]
Отказ работодателя в приеме на работу выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в соответствии с указанными в части первой настоящей статьи договорами ( контрактами) может быть обжалован ими в суд. [7]
Отказ работодателя в приеме на работу выпускникам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в соответствии с указанными в части первой настоящей статьи договорами ( контрактами) может быть обжалован ими в суд. [8]
Отказ работодателя в приеме на работу выпускникам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в соответствии с указанными в части первой настоящей статьи договорами ( контрактами) может быть обжалован ими в суд. [9]
Органы исполнительной власти, в ведении которых находятся образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования, и органы государственной службы занятости оказывают содействие в трудоустройстве выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования с учетом их профессиональной подготовки и квалификации. По желанию выпускников указанных образовательных учреждений содействие в трудоустройстве им может оказываться негосударственными службами занятости. [10]
 |
Показатели аттестационной экспертизы. [11] |
Показатели качества, по которым проводится внешняя аттестационная экспертиза, делятся на две группы: 1) показатели качества образования, характеризующие уровень знаний, умений и навыков выпускников образовательных учреждений; 2) показатели качества образовательных услуг, предоставляемых образовательным учреждением и определяющие стабильность качества образования, которое дает это образовательное учреждение. [12]
В современных условиях очень важно помочь вступающему в жизнь молодому поколению реализовать свои потенциальные возможности через систему профессионального обучения, максимального содействия включения молодежи в трудовую деятельность, организации для молодых людей, не имеющих возможности быстро трудоустроиться, временной занятости, создания специализированных центров социально-профессиональной реабилитации подростков, расширения возможностей занятости молодежи в сфере малого бизнеса, распространения механизма квотирования рабочих мест для выпускников образовательных учреждений. [13]
Выпускники образовательных учреждений из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за счет средств образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования при трудоустройстве на предприятия, в учреждения и организации всех форм собственности обеспечиваются одеждой, обувью, мягким инвентарем и оборудованием по нормам, утверждаемым Правительством Российской Федерации, а также единовременным денежным пособием в сумме не менее пяти минимальных размеров оплаты труда. По желанию выпускников образовательных учреждений им может быть выдана денежная компенсация в размерах, необходимых для их приобретения, или перечислена указанная компенсация в качестве вклада на имя выпускника в учреждение Сберегательного банка Российской Федерации. [14]
Органы исполнительной власти, в ведении которых находятся образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования, и органы государственной службы занятости оказывают содействие в трудоустройстве выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования с учетом их профессиональной подготовки и квалификации. По желанию выпускников указанных образовательных учреждений содействие в трудоустройстве им может оказываться негосударственными службами занятости. [15]
Страницы: 1 2