Cтраница 3
Руководитель имеет также право на другие социальные гарантии и льготы, действующие на Предприятии. [31]
Трудовые коллектив хотели сохранения системы социальных гарантий государственного сощ ализма и необременительной трудовой нагрузки к сочетании с пранС распоряжаться доходами и имуществом предприятий с предоставлен последним хозяйственной свободы. [32]
В совокупности они образуют систему минимальных социальных гарантий как обязанность государства обеспечить гражданам: минимальные размеры оплаты труда и трудовой пенсии, право на получение пособий по социальному страхованию ( в том числе по безработице, болезни, беременности и родам, уходу за малолетним ребенком, помалообеспеченности и др.), минимальный набор общедоступных и бесплатных услуг в области образования, здравоохранения и культуры. Стержень социальной политики - прожиточный минимум, и с ним должны увязываться все остальные социальные стандарты и гарантии. [33]
Предусмотрено закрепление норм по обеспечению жизненно важных социальных гарантий семье, женщинам в законодательных актах, регулирующих распределение полномочий органов государственной власти и взаимоотношений федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ. [34]
Все это является одновременно и социальной гарантией удовлетворения потребности членов общества в труде. [35]
Любая социальная защита строится на определенных социальных гарантиях, которые также представляют собой определенную систему. [36]
Устанавливает условия труда, а также социальные гарантии и льготы, связанные с территориальными особенностями города, района, другого административно-территориального образования. [37]
Важное место в курсе занимает понятие социальные гарантии, поскольку главным объектом социальной работы являются слабо защищенные слои населения. Под социальными гарантиями понимается система мер, нормативных установок и условий, направленных на удовлетворение определенного набора благ и услуг, потребностей поддержания жизнеобеспечения и деятельного существования людей. [38]
Уместно напомнить, что ранее были определенные социальные гарантии студентам со стороны государства. Молодой специалист был уверен, что после окончания вуза он будет обеспечен рабочим местом по приобретенной специальности и государство защитит его в течение первых трех лет от возможного произвола администрации. [39]
Размер и структура заработной платы и социальных гарантий в целом ориентируется на конкурентное положение отдельной компании на соответствующем рынке труда. [40]
Были достигнуты значительные успехи в области социальных гарантий, здравоохранения, просвещения. В 1931 г. полностью ликвидирована безработица. [41]
В соответствии с законодательством России система социальных гарантий и социального обеспечения включает: сохранение среднего заработка в случаях выполнения в рабочее время государственных и общественных обязанностей, сохранение среднего заработка по временной нетрудоспособности ( при болезни, увечье, при уходе за больным членом семьи, карантине и в некоторых других случаях, по беременности и родам), оплату времени ежегодного отпуска, оплату простоя не по вине работника, оплату вынужденного прогула при признании увольнения незаконным и пособий, например, на детей военнослужащих срочной службы или единовременное пособие на рождение ребенка. [42]
Размер и структура заработной платы и социальных гарантий в целом ориентируется на конкурентное положение отдельной компании на соответствующем рынке труда. [43]
Наряду с обеспечением занятости трудоспособного населения важной социальной гарантией является материальное содержание и оказание медицинской помощи нетрудоспособной части общества, а также выплата компенсаций в связи с рождением детей и необходимостью ухода за ними. Финансам в этой области принадлежит ведущая роль, ибо благодаря им создаются специальные целевые фонды социального страхования и обеспечения, являющиеся экономической основой существования и функционирования соответствующих общественных систем. [44]
При ликвидации ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА персоналу должны быть обеспечены социальные гарантии и компенсации, предусмотренные индивидуальными трудовыми контрактами и действующим законодательством. [45]