Графика - выход
Cтраница 3
Оптимальное построение тепловой схемы энергоемких предприятий представляет собой весьма сложную задачу в основном из-за разнородности входящих в нее элементов, которые к тому же не выбираются составителем тепловой схемы, а являются, как правило, заданными ( технологические агрегаты), причем заданными ( вынужденными) являются также графики выхода и потребления ими энергоресурсов. [31]
Работу в праздничные дни оплачивают в следующих размерах: при повременной оплате - в размере удвоенной тарифной ставки ( оклада), при сдельной оплате - по двойным сдельным расценкам; при месячном окладе - за каждый проработанный праздничный день выплачивают сверх нормального месячного оклада удвоенную дневную ставку, определенную делением месячного оклада на количество в данном месяце рабочих дней по графику выходов. [32]
Для нормального использования рабочего времени при семичасовом рабочем дне и четырехбригадном графике в штате бригад предусматриваются рабочие для подмены; при шестичасовом рабочем дне и пятибр игадном графике привлекаются рабочие на работы вне графика для замены больных и рабочих, не вышедших на работу по другим причинам. Графики выходов на работу устанавливает администрация предприятия no - согласованию с профсоюзной организацией. [33]
Разработка рационального режима труда и отдыха предусматривает составление графика выхода на работу и определение времени перерывов и их количество в процессе смены. Графики выхода на работу в кислородном производстве составляются с учетом: использования среднемесячной нормы рабочего времени, режима и особенностей производственного процесса ( прерывный или непрерывный); закрепления оборудования за определенными рабочими; регулярного и равномерного чередования работы и отдыха. Ниже приводятся два наиболее типичных графика, применяемых в кислородном производстве. [34]
 |
Трехбригадный график сменности.| Четырехбригидный график сменности. [35] |
Дни отдыха при этом не совпадают с общеустановленными выходными днями. В отдельные месяцы число рабочих часов меняется в зависимости от календарных дней в месяце и графика выходов на работу за этот месяц. За переработанные часы производится доплата. [36]
Подобным образом поступают, например, на Новосибирском оловокомбинате. Так, для ремонтных служб исходя из их штатной численности, числа рабочих смен по графику выходов, тарифных ставок рабочих и окладов руководителей и специалистов находится суммарная нормативная заработная плата. Она выплачивается в полном размере независимо от численности работников, но только при выполнении всего запланированного на месяц объема работ и отсутствии простоев оборудования в межремонтный период по вине ремонтного персонала. Иначе тарифная заработная плата временно и постоянно отсутствующих работников коллективу не выплачивается. [37]
Графики сменности отличаются от персональных ( поименных) графиков выходов работников по сменам. Поэтому графики выходов составляются непосредственно мастерами, обычно помесячно, и не требуют согласования с профкомом. [38]
Анализ временных зависимостей концентрации индикатора в добываемой продукции ( рис. 3 и 4) по всем скважинам двух опытных участков показывает, что во всех направлениях коллектор имеет практически идентичные фильтрационные свойства. Однако максимальные значения концентрации индикатора, закачанного на двух участках в разные пласты в один день, зарегистрированы в добывающих скважинах разных участков на разных расстояниях в один и тот же промежуток времени. По остальным скважинам графики выхода индикатора с продукцией очень схожи и не приводятся. Несмотря на раннее проявление индикатора в продукции добывающих скважин можно сделать вывод, что коллектор характеризуется достаточно высокой однородностью. В пласте отсутствуют аномально высокие по проницаемости пути фильтрации, вносящие существенный вклад в обводнение продукции скважин. За этот промежуток времени с продукцией семи скважин первого участка извлечено 25 2 % от закачанного в пласт индикатора или 48 43 % относительно извлеченного через все скважины за 436 суток исследований. За это же время через все пять добывающие скважины второго опытного участка было извлечено 32 6 % трития от закачанного в пласт или 62 7 % от извлеченного по всему участку. [39]
На рабочих местах машинистов технологических компрессоров, где они пребывают наибольшую часть времени, необходимо соблюдать установленные санитарно-гигиенические требования. Каждое рабочее место должно быть оснащено столом, стулом ( или вращающимся креслом), инструментальным шкафчиком, ящиком для ветоши и аптечкой. Над рабочим столом на стене должны быть вывешены трехсменные четырехбригадные с пяти-или четырехдневным рабочим периодом графики выхода на работу машинистов технологических компрессоров. В течение смены рекомендуется делать не менее двух перерывов на отдых продолжительностью по 10 мин каждый. Рабочее место машиниста в большинстве случаев находится рядом с ГЩУ газотурбинного цеха или в операторской ( диспетчерской), , рядом со сменным ( старшим) инженером-диспетчером. [40]
 |
Схема включения парового аккумулятора переменного давления. [41] |
Несмотря на разнообразие, они имеют ряд общих принципов. Так, например, пар после паровых двигателей должен обязательно подвергаться очистке от капель масла и хлопьев сальниковой набивки. В паровых системах пароснабжения отработавший пар после очистки подается непосредственно потребителям. В крупных, разветвленных и протяженных системах теплоснабжения экономически целесообразнее применять водяную систему теплоснабжения. В этом случае теплоподготовитель-ную установку размещают в непосредственной близости от места выхода отработавшего пара, а потребителям горячая вода подается сетевым насосом. При этом графики выхода отработавшего пара и теп-лопотребления редко совпадают. [42]
Изучались также наиболее распространенные тепловые технологические агрегаты: нагревательные печи, сушильные и выпарные аппараты и установки и др. Причем, как и энергетические агрегаты, они изучались как таковые, по существу, изолированно от энергохозяйства завода в целом. Здесь уместно провести аналогию с тепловыми электрическими станциями ( ТЭС), по отношению к которым давно было признано, что ТЭС - это не механическая сумма котлов и турбин, которые достаточно изучить в отдельности. Между тем рациональное построение ТЭС ПП значительно труднее, чем построение тепловой схемы ТЭС не только из-за значительно большего числа и разнохарактерности составляющих ее агрегатов, но главным образом из-за того, что графики выхода и потребления ЭР технологическими агрегатами определяются целиком особенностями технологии и режимами работы этих агрегатов. [43]
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения. Направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием. Проводит работу по совершенствованию организация производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции. Составляет заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечивает их своевременное приобретение и получение с баз и со складов, контролирует ассортимент, количество и сроки их поступления и реализации. На основе изучения спроса потребителей составляет меню и обеспечивает разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий. Осуществляет постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены. Осуществляет расстановку поваров и других работников производства, составляет графики выхода их на работу. Проводит бракераж готовой пищи. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда. Контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств. Проводит инструктажи по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам. [44]
Страницы: 1 2 3