Руководящая группа

Cтраница 3

Желательно, чтобы организационная структура фирмы была такой, чтобы руководящую группу можно было собрать без особого труда. Уже при формировании руководящей группы надо объявить, что ее состав в зависимости от ситуации и потребностей развития фирмы может быть изменен. [31]

Названные выше лица, а также руководство по направлениям образуют расширенную руководящую группу. [32]

Успех или неудача компании на рынке во многом определяется деятельностью ее руководящей группы. [33]

Положение руководящей группы в организации фирмы. [34]

Мы считаем желательным, чтобы у правлений было право назначения таких руководящих групп. Мы исходим, однако, кз того, что директор-распорядитель должен решать, как будет работать руководящая - группа и какие вопросы рассматривать. [35]

Приведем десять пунктов, которые могут свести на нет всю работу руководящей группы. [36]

В конечном итоге директор-распорядитель сам решает, какие вопросы должны рассматриваться руководящей группой. [37]

Основной вопрос, по моему мнению, заключается в том, что руководящая группа Центрального Комитета в своей организационной политике в значительной степени проводит групповую политику - политику, которая, по моему мнению, сплошь и рядом не совпадает с интересами партии. Эта, товарищи, политика в первую голову проявляется в той организационной форме, в которой у нас происходят подбор и использование ответственных работников для советской и партийной работы. Десятки наших товарищей стоят вне партийной и советской работы. Эти товарищи стоят вне этой работы не потому, что они худые организаторы, не потому, что они плохие коммунисты, но исключительно потому, что в различное время и по различным поводам они участвовали в тех или иных группировках, что они принимали участие в дискуссиях против официальной линии, которая проводилась Центральным Комитетом. Товарищи, если бы партийный съезд захотел, он мог бы выделить достаточно объективную, достаточно авторитетную комиссию, которая могла бы проделать следующую работу: у целого ряда наших товарищей она персонально попросила бы сделать отчет, что ими в течение года сделано для партии. [38]

Желательно, чтобы председатель правления время от времени принимал участие в совещаниях руководящей группы. Это особенно важно в тех случаях, когда руководящая группа будет рассматривать вопросы, которые позднее поступят в правление, или когда будет обсуждаться вопрос о долгосрочной программе или другие вопросы, связанные с основополагающими принципами деятельности фирмы. Члены руководящей группы в свою очередь должны иметь возможность принимать участие в заседаниях правления, особенно тогда, когда на них идет речь о работе руководимых ими секторов. Естественно, что право голоса на заседаниях правления из членов руководящей группы имеет только директор-распорядитель. Иногда полезно приглашать на заседания правления всех членов руководящей группы. Однако практиковать это слишком часто не следует, так как на заседаниях при этом присутствует слишком много людей, что может мешать деловому обсуждению важных вопросов. [39]

Роль технологического прогнозирования в развивающейся экономике обсуждается и демонстрируется на примере Проекта руководящей группы ОЭСР. Особое ударение делается на социальных потребностях в технологических сдвигах. [40]

Особенно распространены в юрских и меловых отложениях, для которых являются одной из важнейших руководящих групп. [41]

В правлении должны быть прежде всего энергичные люди, способные работать вместе с руководящей группой. [42]

Руководящая группа, составляемая время от времени в зависимости от складывающейся ситуации, когда постоянно действующей руководящей группы на фирме нет. [43]

Лозунг есть сжатая и ясная формулировка целей борьбы, ближайших или отдаленных, данная руководящей группой, скажем, пролетариата, его партией. Лозунги бывают различные в зависимости от разнообразия целей борьбы, охватывающих либо целый исторический период, либо отдельные стадии и эпизоды данного исторического периода. Лозунг долой самодержавие, выдвинутый впервые группой Освобождение труда 53 в восьмидесятых годах прошлого столетия, был лозунгом пропаганды, ибо он имел в виду привлечь на сторону партии единицы и группы наиболее выдержанных и стойких борцов. [44]

Изучая деятельность компании, важно проанализировать методы работы ее руководства и навести соответствующие справки о членах руководящей группы. В частности, целесообразно поискать информацию о компании в Интернете, используя для этого соответствующие поисковые системы, например www. Необходимо обратить внимание и на следующую информацию. [45]

Страницы: 1 2 3 4