Большая группа - рабочая
Cтраница 1
Большая группа рабочих и специалистов была награждена орденами и медалями СССР. Наиболее отличившимся строителям было присвоено звание Героя Социалистического Труда. Наград Родины были удостоены многие молодые строители, чей самоотверженный труд стал важным условием досрочной сдачи в эксплуатацию экспортной магистрали. [1]
Наблюдения за большой группой рабочих, занятых в производстве полихлорвиниловой смолы, подвергавшихся длительному ( 6 - 10 лет) воздействию сравнительно небольших концентраций хлористого винила, показали, что они могут вызывать поражения нервной системы, приводящие к инвалидности. [2]
В 1939 г. большая группа рабочих, инженеров и ученых промышленности синтетического каучука была награждена орденами и медалями Советского Союза. [3]
Мэйо доказал на практике преимущества деления больших групп рабочих на небольшие подгруппы, подобранные по личностным признакам. Именно это позволило значительно увеличивать нормы выработки, не прибегая к помощи внешних факторов. [4]
Курсы целевого назначения организуют при необходимости освоения большими группами рабочих и инженерно-техническими работниками новой техники и технологии, новых средств автоматики. [5]
Курсы целевого назначения организуются при необходимости освоения большими группами рабочих и инженерно-техническими работниками новой техники и технологии, новых средств автоматизации. [6]
С целью спроектировать наиболее рациональный трудовой процесс изучают путем хронометража способы выполнения аналогичных операций большой группой рабочих в одинаковых организационно-технических условиях. После обработки хронометражных материалов отбирают наиболее рациональные варианты и проектируют метод выполнения операций, включающий все лучшие приемы. Отобранный метод обосновывают с психофизиологической и социальной точек зрения и закрепляют в нормах. Затем этот метод изучают все рабочие. [7]
Основными преимуществами метода моментных наблюдений являются: незначительная трудоемкость и простота проведения наблюдений и обработки полученных данных; возможность изучения одним наблюдателем затрат времени большой группы рабочих или степени использования большого количества единиц оборудования; возможность прерывать процесс наблюдения без снижения точности результатов. Последнее преимущество позволяет проводить наблюдения инженерно-техническим работникам производственного участка параллельно с выполнением ими основной работы без выделения специальных наблюдателей. [8]
 |
Наблюдательный лист маршрутной фотографии рабочего времени. [9] |
Метод моментных наблюдений представляет собой исследование затрат рабочего времени, загруженности рабочих и использования оборудования на основе выборочных наблюдений, проводимых в случайно отобранные моменты времени по большой группе рабочих. С помощью этого метода, не прибегая к сплошному и непосредственному измерению величины всех затрат рабочего времени, путем фиксации числа случаев их повторения, полученных при проведении серии внезапных и нерегулярных наблюдений, можно получить данные об удельном весе и абсолютные значения затрат и потерь рабочего времени. [10]
Фотография рабочего времени - трудоемкий процесс, требующий часто участия специалистов различного профиля: организатора по труду, технолога, гигиениста и др. В целях снижения трудоемкости наблюдения за большой группой рабочих и упрощения обработки результатов проводят моментные наблюдения. [11]
Изучение затрат рабочего времени методом моментных наблюдений по сравнению с обычной фотографией имеет много преимуществ, к которым относятся: незначительная трудоемкость, простота проведения наблюдений и обработки полученных результатов, возможность наблюдения за большой группой рабочих или оборудования и получения в короткие сроки достоверных данных. [12]
Развитие советского рабочего класса под влиянием научно-технического прогресса проявляется: во-первых, в преимущественном росте тех его промышленных отрядов, которые связаны с прогрессивным изменением отраслевой структуры производства, с развитием отраслей, определяющих современный технический прогресс; во-вторых, в росте образовательного, культурно-технического и квалификационного уровня; в третьих, в быстром росте численности рабочих новых профессий, связанных с высокомеханизированным и автоматизированным производством; в-четвертых, в формировании новых больших групп рабочих материального производства, в деятельности которых преобладает умственный труд, требующий для своего выполнения среднего или даже высшего специального образования. Новый слой порожден научно-технической революцией в условиях развитого социализма, и это означает, что идут процессы расширения границ рабочего класса, изменения его состава, его структуры. [13]
Премий удостоена большая группа рабочих, колхозников, бригадиров и мастеров, которые внесли наиболее весомый вклад в выполнение и перевыполнение планов одиннадцатой пятилетки, обеспечение роста эффективности производства, экономии сырья и материалов, в повышение качества выпускаемой продукции. Рассмотрены предложения о присуждении Государственных премий СССР в области науки и техники, литературы, искусства и архитектуры. Этими премиями отмечены наиболее крупные достижения в развитии отечественной техники, науки и культуры, а также в подготовке учебников для вузов, техникумов и средних школ. [14]
Функциональное разделение труда предполагает деление групп работников предприятия по характеру выполняемых ими функций. По этому признаку выделяют две большие группы рабочих - основных и вспомогательных. В свою очередь каждая из этих групп подразделяется на функциональные подгруппы. [15]
Страницы: 1 2